En AT&T te estamos buscando para construir el futuro.
¡Forma parte de nuestra familia!
EJECUTIVO/A DE VENTA EMPRESARIAL AT&T / CULIACÁN
Objetivo de la posición
-Responsable de la venta directa al segmento empresas.
-Prospectar nuevos clientes y desarrollar a los ya existentes.
-Crear relaciones duraderas, identificando necesidades y ofreciendo soluciones de telecomunicación a tomadores de decisión de empresas y corporativos nacionales y globales.
-Cumplir los objetivos de venta a través de una venta consultiva que incluya la experiencia y el conocimiento de los productos del portafolio vigente.
Principales Funciones
-Cumplimiento de los objetivos planteados y asignado; fomentando el crecimiento de venta nueva, adiciones y renovaciones.
-Seguimiento a todo el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre de la venta. (Desarrollo de propuestas)
-Venta consultiva y negociación efectiva para el cierre de oportunidades.
-Prospección de clientes y creación de cartera.
Requisitos
-Excelente actitud de servicio
-Escolaridad mínima: Licenciatura Concluida (áreas administrativas) (Título)
-Experiencia mínima: 3 años como Ejecutivo de Ventas (Telecomunicaciones)
-3 año en Administración de Ventas
-3 año como consultor de preventas
-Inglés: 40%
-Automóvil propio (indispensable)
Competencias
-Empatía, Atención servicial, Actitud positiva
-Asumir responsabilidad
-Comunicación clara, escucha activa
-Autocontrol
-Resolución de conflictos
-Dinamismo
-Asertividad
-Manejo de objeciones
-Negociación
Ofrecemos
-Contratación directa para AT&T México
-Sueldo base + comisiones
-Vales despensa
-Prestaciones superiores a las de ley
-Uniforme
-Fondo de ahorro
-Asistencia funeraria
-Seguro de vida
-Plan de carrera
-GMM
En AT&T sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades sin discriminar por cualquiera de los siguientes motivos: sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otro motivo. Impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.
