Descripción del puesto
Buscamos un Coordinador Comercial con enfoque estratégico-operativo, responsable de liderar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de oportunidades, asegurando la atracción de nuevos clientes y la colocación de espacios comerciales.
Esta posición será clave para gestionar al equipo, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la correcta ejecución de la estrategia definida por la Gerencia Comercial.
Responsabilidades principales
Asegurar la correcta ejecución del proceso comercial
Clasificación de clientes
Seguimiento de cartera de cliente
Seguimiento a oportunidades en CRM/ERP
Monitorear el cumplimiento de metas e indicadores del equipo
Detectar oportunidades de mejora en la estrategia comercial
Apoyar en negociaciones clave con clientes estratégicos
Coordinar la integración de expedientes y procesos con áreas internas (jurídico, administración, etc.)
Desarrollar y capacitar al equipo comercial
Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios o afín (terminada) Experiencia:
3 a 5 años en ventas (preferente sector inmobiliario, arrendamiento o retail)
Experiencia supervisando equipos comerciales (deseable)
Experiencia en prospección y cierre de ventas Conocimientos:
Técnicas de venta y negociación
Prospección en campo y digital
Manejo de CRM / ERP
Análisis de pipeline comercial
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Esquema de comisiones / bonos por cumplimiento
Prestaciones de ley
Desarrollo profesional
Estabilidad laboral
¿Qué buscamos en ti?
Una persona con fuerte empuje comercial, capacidad de organización y liderazgo, que disfrute trabajar en campo y coordinar equipos para lograr resultados medibles.
Postúlate ahora
Si te apasionan las ventas, el desarrollo de negocios y liderar equipos comerciales, ¡queremos conocerte!
