Analista de capacitación Logistica/administrativo/Ingenieroindustrial

CAPACITACION:
ESCUELA DE OPERADORES QUINTA RUEDA
EXPERIENCIA EN MANEJO DE GRUPOS

CREAR Y ACTUALIZAR MANUALES DE LA EMPRESA PARA OPERADORES ASÍ COMO TAMBIÉN POLÍTICAS DE LA EMPRESA, COMUNICACIÓN CORPORATIVA, PROGRAMAS DE RECONOCIMIENTO
EVALUACIONES DE DESEMPEÑO, CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN A OPERADORES DE LA ESCUELITA, PROCESOS DE ONBOARDING, DESARROLLO DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS INTERNAS STPS, PLANES DE DESARROLLO DE PERSONAL, CREACIÓN Y DESARROLLO DE MATERIAL PARA CURSOS DE CAPACITACIÓN EN BASE A UNA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FUNCIONES PRINCIPALES: CREACIÓN Y DESARROLLO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN EN CONTENIDO DE HABILIDADES BLANDAS Y MANUALES DE LA EMPRESA.
CREAR ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES, DE LOS OPERADORES Y GESTIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
SUPERVISAR CRONOGRAMAS E IMPARTICIÓN DE LOS CURSOS PARA OPERADORES, MEJORAR LA COMUNICACIÓN INTERNA PARA FOMENTAR UN AMBIENTE DE TRABAJO SALUDABLE Y UNA COMPRENSIÓN CLARA DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, ELABORACIÓN DE PLANES DE DESARROLLO DEL PERSONAL.
REALIZAR ACTIVIDADES SOLICITADAS POR EL JEFE INMEDIATO E IMPARTIR PLANES DE CAPACITACIÓN.