Líder de Atracción de Talento (Transporte)

Somos una empresa líder en transporte de personal y estamos en búsqueda de Coordinador(a) de Reclutamiento con experiencia en atracción de talento operativo y administrativo, enfocado(a) en el cumplimiento de objetivos y el liderazgo de equipos.
Funciones principales
Coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento.
Diseñar e implementar estrategias para la cobertura de vacantes operativas y administrativas.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (cobertura, tiempo de contratación, efectividad de fuentes, entre otros).
Organizar ferias de empleo, reclutamiento en campo e intercambios de cartera.
Mantener comunicación con líderes de operación para asegurar la cobertura oportuna de posiciones.
Gestionar publicaciones en bolsas de trabajo y redes sociales.
Elaborar reportes y presentar resultados a la gerencia.
Asegurar el cumplimiento de los procesos de selección e ingreso de personal.
Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años coordinando procesos de reclutamiento, preferentemente en empresas de transporte, logística.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Dominio de reclutamiento masivo y de campo.
Manejo de indicadores y elaboración de reportes.
Disponibilidad para trasladarse dentro de la zona cuando la operación lo requiera.
Manejo de Office y plataformas de reclutamiento.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Enfoque a resultados.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones.
Trabajo bajo presión.
Negociación y sentido de urgencia.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Zona de trabajo: Zona Industrial. San Luis Potosí, S.L.P.
Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona desarrollar equipos y cuentas con experiencia en reclutamiento de alto volumen, ¡postúlate y forma parte de una empresa en constante crecimiento!