Responsable de Compliance y Asuntos Corporativos The Fives Playa del Carmen

Vacante: Responsable de Compliance y Asuntos Corporativos

Zona de trabajo: Riviera Maya, Quintana Roo

En The Fives Hotels & Residences somos más que un grupo hotelero; somos una organización en constante crecimiento, comprometida con la excelencia, la transparencia y las mejores prácticas corporativas.

Buscamos un profesional en Derecho Corporativo y Compliance, con pensamiento analítico, enfoque preventivo y capacidad para gestionar asuntos jurídicos y regulatorios dentro de una estructura empresarial diversificada.

Descripción del puesto:

El Responsable de Compliance y Asuntos Corporativos será el encargado de garantizar el cumplimiento del marco jurídico y regulatorio aplicable a las distintas sociedades del grupo, mediante la asesoría legal preventiva, la gestión corporativa, la administración contractual y la implementación de políticas y controles internos que permitan minimizar riesgos legales y fortalecer el gobierno corporativo.

Funciones principales:

- Brindar asesoría jurídica a las diferentes unidades de negocio en materia corporativa, contractual y regulatoria.
- Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y otros instrumentos jurídicos.
- Administrar los asuntos societarios del grupo, incluyendo actas de asamblea, poderes notariales, libros corporativos y expedientes legales.
- Diseñar, implementar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales, regulatorios y corporativos.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones relacionadas con prevención de lavado de dinero, protección de datos personales y gobierno corporativo.
- Coordinar auditorías internas de cumplimiento y dar seguimiento a planes de acción correctiva.
- Mantener actualizada y organizada la documentación jurídica de las distintas razones sociales.
- Coordinar la atención de requerimientos de autoridades y gestionar asuntos legales con despachos externos.
- Monitorear cambios normativos y evaluar su impacto en las operaciones del grupo.

Requisitos:

- Licenciatura en Derecho (indispensable).
- Experiencia mínima de 1 año en Derecho Corporativo, Compliance, consultoría jurídica empresarial o posiciones similares.
- Conocimientos en Derecho Mercantil, Civil, Corporativo y Administrativo.
- Conocimiento en gobierno corporativo, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
- Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos.
- Conocimiento de obligaciones societarias y administración de documentación corporativa.
- Conocimientos en prevención de lavado de dinero y protección de datos personales.
- Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión documental.
- Excelente redacción jurídica, capacidad de análisis y organización.

Competencias:

- Pensamiento analítico y criterio jurídico.
- Alto sentido de ética, integridad y confidencialidad.
- Capacidad de negociación y resolución de problemas.
- Organización, planificación y atención al detalle.
- Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
- Enfoque preventivo y capacidad para identificar riesgos.
- Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad para gestionar múltiples asuntos y prioridades.

Será altamente valorado:

- Experiencia en grupos empresariales con múltiples razones sociales.
- Conocimiento del sector hotelero, inmobiliario, turístico o de construcción.
- Experiencia coordinando despachos jurídicos y asesores externos.
- Conocimientos de la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita.
- Experiencia en implementación de políticas de cumplimiento y controles internos.
- Conocimientos en auditorías legales, matrices de riesgos y procesos de debida diligencia.

Indicadores de desempeño (KPIs):

- Porcentaje de cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias.
- Actualización y control de expedientes corporativos.
- Cumplimiento de planes de acción derivados de auditorías.
- Tiempo de respuesta a solicitudes y requerimientos jurídicos.
- Identificación y seguimiento de riesgos legales.
- Implementación y actualización de políticas corporativas.

Únete a nuestro equipo

En The Fives Hotels & Residences valoramos a los profesionales que contribuyen al crecimiento sostenible de nuestra organización, fortaleciendo la transparencia, la seguridad jurídica y las buenas prácticas empresariales.

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno corporativo dinámico, con participación en diferentes unidades de negocio y oportunidades de crecimiento, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!