Líder de departamento Experiencia en ventas

Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, enfoque en resultados y capacidad para coordinar equipos de trabajo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
Funciones principales Supervisar y coordinar la operación diaria del departamento. Liderar, desarrollar y dar seguimiento al personal a cargo. Garantizar el cumplimiento de metas de venta e indicadores de desempeño. Administrar inventarios y control de mercancía. Elaborar reportes y dar seguimiento a resultados.
Requisitos Experiencia comprobable mínima de 2 años en posiciones de liderazgo como Encargado(a), Supervisor(a), Jefe(a) de Piso, Subgerente o similar. Experiencia en manejo de personal. Experiencia en control de inventarios y administración de mercancía. Manejo de Excel y elaboración de reportes. Enfoque en cumplimiento de objetivos y resultados. Habilidades de organización, comunicación y solución de problemas. Escolaridad mínima: Bachillerato concluido.
Competencias clave Liderazgo Trabajo en equipo Orientación a resultados Planeación y organización Toma de decisiones Servicio al cliente
Ofrecemos Sueldo competitivo. Comisiones mensuales. Vales de despensa. Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Estabilidad laboral.
Zona de trabajo: Cancún, Quintana Roo.
Si cuentas con experiencia liderando equipos y administrando operaciones comerciales, postúlate adjuntando tu CV actualizado.