Gerente de Sucursal de Refrigeracion

Descripción de la vacante: ¿Eres un líder con visión estratégica y sólida experiencia en gestión operativa y comercial? Únete a nuestro equipo como Gerente de Sucursal, donde serás el motor para alcanzar los objetivos financieros y de mercado de la organización. Buscamos a un profesional capaz de optimizar recursos, liderar equipos de alto desempeño y consolidar la presencia de nuestra marca en el sector.
¿Cuáles serán tus principales retos?
Dirección Estratégica: Dirigir el negocio hacia el cumplimiento de la misión y el logro de objetivos operativos, comerciales y financieros.
Gestión Comercial: Establecer acuerdos con clientes clave, negociar volúmenes de ventas, condiciones de crédito y recuperación de cartera.
Control Operativo: Supervisar la rotación de inventarios, procesos de compras y flujo de pedidos a proveedores para evitar la obsolescencia.
Administración Financiera: Analizar flujos de efectivo, posición de bancos, autorizar pagos a proveedores y controlar el gasto operativo.
Liderazgo de Equipo: Coordinar con Recursos Humanos el reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño para mantener un clima laboral óptimo.
Requisitos del perfil:
Educación: Título profesional indispensable en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, Civil o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares de gerencia o dirección de sucursal.
Idiomas: Bilingüe (Español-Inglés).
Conocimientos Técnicos:
Dominio de MS Office 365 y MS Project.
Conocimiento y experiencia en efectividad organizacional y manejo de operaciones.
Sólidos conocimientos en principios y prácticas financieras y contables.
Capacidad para realizar o revisar diseños y cálculos de proyectos de instalaciones de refrigeración comercial o industrial.
Competencias clave (Soft Skills):
Liderazgo y Colaboración: Capacidad para dirigir equipos y trabajar en conjunto para el logro de metas.
Negociación Efectiva: Habilidad para establecer acuerdos estratégicos con clientes y proveedores.
Pensamiento Crítico: Capacidad analítica para la toma de decisiones y solución de conflictos.
Orientación a Resultados: Enfoque total en el cumplimiento del presupuesto y margen bruto.