Generalista de recursos humanos Cancún

Objetivo del puesto

Administrar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de políticas internas, la atención al colaborador y el correcto desarrollo de los procesos de reclutamiento, contratación, capacitación, relaciones laborales y administración de personal.

Funciones principales
*Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
*Realizar contrataciones, inducciones y seguimiento a nuevos ingresos.
*Administrar expedientes físicos y digitales de colaboradores.
*Controlar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).
*Dar seguimiento a procesos de bajas, finiquitos y desvinculaciones laborales.
*Apoyar en la elaboración de actas administrativas y documentación laboral.
*Coordinar actividades de capacitación y desarrollo organizacional.
*Atender dudas y solicitudes de los colaboradores.
*Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
*Participar en eventos internos, comunicación organizacional y clima laboral.
*Generar reportes e indicadores de Recursos Humanos.

Requisitos

*Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
*Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
*Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
*Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
*Experiencia en reclutamiento y selección.
*Disponibilidad de horario.
*Excelente actitud de servicio y atención al personal.

Competencias
*Organización y planeación.
*Comunicación efectiva.
*Trabajo en equipo.
*Sentido de urgencia.
*Resolución de conflictos.
*Manejo de información confidencial.
*Orientación a resultados.

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.