Coordinador de seguridad Patrimonial Seguridad

COORDINADOR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL

Objetivo del puesto:

Dirigir, planear y administrar la estrategia integral de seguridad patrimonial de la organización, garantizando la protección de instalaciones, activos, inventarios, equipos, unidades de transporte, información y personal. Establecer políticas, procedimientos y mecanismos de control que permitan prevenir riesgos, minimizar pérdidas y fortalecer la cultura de seguridad en todas las áreas de la empresa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Diseñar, implementar y dirigir el programa integral de seguridad patrimonial de la organización.

Desarrollar políticas, procedimientos y protocolos de seguridad alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Identificar, evaluar y gestionar riesgos patrimoniales, operativos y de seguridad.
Establecer mecanismos de prevención, detección e investigación de robos, fraudes, pérdidas, daños y actos irregulares.
Dirigir y supervisar al personal de seguridad, estableciendo objetivos, indicadores de desempeño y estándares de operación.
Implementar sistemas de control y trazabilidad de entradas y salidas de mercancías, mobiliario, herramientas, equipos y activos.
Garantizar la seguridad de bodegas, almacenes, oficinas, instalaciones y centros de operación.
Supervisar y fortalecer los controles de seguridad en procesos logísticos, transporte, carga, descarga y movimientos de materiales.
Coordinar auditorías e inspecciones patrimoniales, estableciendo planes de acción correctivos y preventivos.
Administrar presupuestos, recursos tecnológicos y proveedores relacionados con la seguridad.
Establecer indicadores de gestión (KPIs) para medir incidencias, pérdidas, cumplimiento y efectividad de los controles.
Elaborar informes ejecutivos y presentar resultados, riesgos y propuestas de mejora a la Dirección.
Coordinar planes de contingencia y protocolos de actuación ante emergencias.
Mantener coordinación con autoridades y organismos de seguridad cuando la operación lo requiera.

REQUISITOS DEL PUESTO

Licenciatura en Criminología, Seguridad Pública, Administración, Derecho, Ingeniería Industrial o afín.
Deseable especialidad o diplomado en Seguridad Corporativa, Gestión de Riesgos o Seguridad Patrimonial.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de coordinación, jefatura o gerencia de seguridad patrimonial.
Experiencia comprobable en empresas con operaciones logísticas, almacenes, centros de distribución o manejo de inventarios.
Experiencia en dirección y administración de equipos de trabajo.
Dominio de metodologías de análisis y evaluación de riesgos.
Conocimiento en auditorías de seguridad, prevención de pérdidas y control interno.
Experiencia en implementación de sistemas de videovigilancia, controles de acceso y monitoreo.
Manejo de presupuestos, indicadores de gestión y elaboración de reportes ejecutivos.
Manejo de paquetería Office y herramientas de análisis de información.
Disponibilidad para atender situaciones operativas y contingencias.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Liderazgo estratégico.
Pensamiento analítico y visión preventiva.
Toma de decisiones y resolución de problemas.
Planeación y organización.
Negociación y manejo de conflictos.
Orientación a resultados.
Alto sentido de integridad, ética y confidencialidad.
Capacidad de dirección y desarrollo de equipos.

OFRECEMOS

Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Integración a una empresa en crecimiento.