Coordinador de DO Gestión del Talento
Objetivo del puesto
Planear, coordinar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional y Capacitación que contribuyan al fortalecimiento del talento humano, mejoren el clima laboral, impulsen el desarrollo de competencias y aseguren la correcta estructura organizacional mediante la actualización de organigramas y descripciones de puestos, así como la administración y control de los Equipos de Protección Personal (EPP).
Desarrollo Organizacional
- Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional.
- Elaborar, actualizar y dar seguimiento a descripciones y perfiles de puestos.
- Mantener actualizados los organigramas y estructuras organizacionales.
- Identificar necesidades de desarrollo y mejora en las diferentes áreas.
- Implementar evaluaciones de desempeño y seguimiento a planes de mejora.
Capacitación
- Detectar necesidades de capacitación (DNC).
- Elaborar y ejecutar el programa anual de capacitación.
- Coordinar cursos, talleres e inducciones para el personal.
- Dar seguimiento a la efectividad de las capacitaciones.
- Administrar evidencias, registros y documentación de capacitación.
- Coordinar el cumplimiento de los programas de capacitación conforme a los requerimientos de la STPS.
Clima laboral
- Diseñar y aplicar encuestas de clima laboral.
- Analizar resultados y proponer estrategias de mejora.
- Implementar actividades de integración, motivación y sentido de pertenencia.
- Dar seguimiento a necesidades e inconformidades del personal.
- Desarrollar estrategias para fortalecer la comunicación interna y el ambiente de trabajo.
Equipos de Protección Personal (EPP)
- Coordinar la administración, control y seguimiento de entrega de EPP al personal.
- Mantener actualizados los registros y formatos de entrega.
- Dar seguimiento al cumplimiento del uso adecuado del equipo.
- Coordinarse con el área de Seguridad e Higiene para identificar necesidades de EPP según los puestos y actividades.
- Apoyar en campañas de concientización sobre seguridad y prevención.