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¿Te apasiona la atención a colaboradores y cuentas con experiencia en Recursos Humanos? Esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu desarrollo profesional.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con enfoque de servicio para apoyar en la gestión de procesos relacionados con el personal, incluyendo administración de uniformes, atención a colaboradores, control de salas de juntas, gestión documental y apoyo en eventos corporativos.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
Experiencia en atención al personal y gestión administrativa.
Habilidades de organización, discreción, liderazgo y enfoque a resultados.
Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Sueldo mensual de $12,000 pesos.
Prestaciones de ley desde el primer día
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Participación en proyectos que impactan directamente en la experiencia de los colaboradores.
Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y orientado al servicio, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!
