Asistente Ejecutiva de Dirección General (Alto Nivel)
Buscamos una Asistente Ejecutiva de Dirección General con alto nivel de profesionalismo, criterio y capacidad de respuesta, que brinde soporte directo a Dirección Ejecutiva en la gestión integral de agenda, seguimiento de proyectos estratégicos y coordinación de actividades clave.
Esta posición requiere una persona altamente organizada, resolutiva y con excelente presencia ejecutiva, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos, demandantes y de constante toma de decisiones, con alta disponibilidad y enfoque en resultados.
Responsabilidades principales:
* Administración y control de agenda ejecutiva (reuniones, eventos, compromisos personales y profesionales).
* Seguimiento puntual y proactivo a acuerdos, pendientes y temas estratégicos con diferentes áreas y actores clave.
* Coordinación de reuniones, elaboración de minutas ejecutivas y monitoreo de avances hasta su cierre.
* Gestión integral de viajes (compra de vuelos, reservaciones, logística y ajustes en tiempo real).
* Apoyo en temas administrativos, financieros y legales a nivel seguimiento y control.
* Representación ejecutiva en reuniones, eventos y actividades corporativas cuando sea requerido.
* Coordinación y seguimiento de iniciativas de marketing, proyectos especiales y asuntos personales del Director.
* Administración y seguimiento de información crítica mediante herramientas de control (CRM, reportes y dashboards), en conjunto con Dirección Ejecutiva, garantizando control, trazabilidad y atención oportuna de todos los compromisos.
* Atención, priorización y canalización inmediata de comunicaciones (llamadas, mensajes y correos), asegurando tiempos de respuesta eficientes.
Perfil requerido:
* Licenciatura concluida (Administración, Mercadotecnia, Derecho, Contabilidad o afín).
* Experiencia mínima de 3 años como asistente ejecutiva, personal o de alta dirección.
* Conocimientos generales en administración, marketing y nociones legales/corporativas.
* Excelente presentación ejecutiva y habilidades interpersonales.
* Alto nivel de organización, confidencialidad y sentido de urgencia.
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
* Proactividad, criterio sólido y enfoque en solución de problemas.
* Amplia disponibilidad de horario y adaptabilidad a cambios constantes en agenda.
* Disponibilidad para viajar.
* Manejo de automóvil y licencia vigente (deseable contar con vehículo propio).
Competencias clave:
Comunicación efectiva
* Discreción absoluta
* Toma de decisiones
* Seguimiento y control
* Resiliencia y tolerancia a la presión
* Enfoque a resultados
Condiciones del puesto:
* Posición de alta exigencia con interacción directa y continua con Dirección General.
* Jornada flexible sujeta a agenda ejecutiva y necesidades operativas.
* Disponibilidad extendida para atención de asuntos prioritarios.
* Descanso semanal (variable según operación).