Perfil:
-Escolaridad: Licenciatura concluida (título o pasante)
-Experiencia en venta consultiva.
-Técnicas de negociación.
-Mínimo 2- 3 años en puestos de área comercial relacionado a canal de distribución (ideal) como vendedor
-Experiencia previa en como vendedor o asesor comercial
-Conocimiento básico en plomería (deseable).
-Contar con automóvil propio (indispensable). posterior a 6 meses se le entregará un vehículo utilitario siempre y cuando cumplan de manera positiva su evaluación de desempeño
-Disponibilidad para recorrer zonas y realizar visitas continuas a puntos de venta.
-Disponibilidad de horario: trabajo de lunes a sábado
Ofrecemos:
-Horario de trabajo de lunes a sábado
-Compensación y Beneficios
-Sueldo competitivo $11,000-15,000 brutos mensuales + incentivo de participación al cumplimiento de la meta
-Prestaciones superiores a las de la ley, incluyendo:
*Aguinaldo de 30 días.
*Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.
*Vales de despensa.
*Bono garantía durante los primeros 3 meses (a mes desfasado).
-Apoyo de mantenimiento de vehículo.
-Herramientas de trabajo: celular y Tablet institucional.
Zona de trabajo: Cancún
Actividades principales:
-Asesorar a los distribuidores sobre estrategias de venta por categorías
-Monitorear el rendimiento de las ventas por categoría a través de análisis de datos y realizar ajustes estratégicos
-Dar seguimiento a la disponibilidad de productos y asegurar la correcta exhibición en los puntos de venta
-Brindar atención personalizada a los distribuidores, resolviendo inquietudes y apoyando en la toma de decisiones
-Realizar gestión de cobranza, monitoreando pagos de los distribuidores y asegurando el cumplimiento de los plazos acordados
-Generar y analizar reportes de ventas y desempeño para detectar oportunidades de mejora
-Monitorear el inventario y sellout de los distribuidores para asegurar la correcta rotación y venta
-Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y promociones en los puntos de venta de sus promotores
ENVIA CV Y CONSTANCIAS LABORALES
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
