Prestaciones superiores y estabilidad laboral Ejecutivo de Tarjetas de Crédito

Únete a nuestro equipo de ventas bancarias y forma parte de una institución sólida con grandes oportunidades de ingresos y crecimiento profesional.
Aquí no solo vendes productos?

Asesoras a clientes, generas soluciones financieras y desarrollas tu talento comercial en un entorno competitivo y estable.

¿Qué harás en este puesto?
- Venta de tarjetas de crédito a clientes prospectados
- Colocación de créditos personales
- Seguimiento y atención a clientes
- Asesoría sobre productos financieros
- Cierre de ventas
- Registro de información en sistema

Horario
- Lunes a domingo de 11:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Descanso rolado en fin de semana

Lo que te ofrecemos
- Sueldo base mensual de $9,750
- Comisiones sin tope (ingresos promedio de $15,000 a $20,000 mensuales)
- Prestaciones superiores a las de ley
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento interno

Beneficios adicionales
- Seguro Social
- 30 días de aguinaldo
- 15 días de vacaciones
- 50% de prima vacacional
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Seguro dental
- Seguro de gastos funerarios
- Acceso a préstamos bancarios
- Vales navideños por $7,000
- Caja de ahorro
- Reparto de utilidades
- Convenios con diversas marcas
- Acceso a TotalPass

Zona de trabajo
- Querétaro, Querétaro

Perfil que buscamos
- Bachillerato concluido o trunco
- Facilidad de palabra
- Gusto por las ventas y atención al cliente
- Enfoque a resultados
- Actitud comercial

¿Por qué esta oportunidad?
Porque podrás integrarte a una institución financiera reconocida, generar ingresos atractivos con comisiones sin límite y desarrollar tu carrera en el sector bancario.

Postúlate ahora y forma parte de un equipo donde tu desempeño se traduce en crecimiento y mejores ingresos.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.