Somos una empresa mexicana líder en productos de línea blanca en Latinoamérica, con más de 75 años en el mercado con presencia en alrededor de 70 países, en donde más de 20 mil colaboradores trabajan con el compromiso de ofrecer productos de excelente calidad a nuestros consumidores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Eres un líder nato apasionado por la mejora continua, el desarrollo de equipos de alto desempeño? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un Ingeniero de Mantenimiento enfocado en garantizar la continuidad operativa de las líneas de producción. Tu rol clave será liderar y coordinar al equipo de técnicos en piso para resolver fallas de manera ágil, proponiendo y aplicando metodologías orientadas a la mejora continua.
¿Qué buscamos?
- Experiencia minima de 3 a 4 años en mantenimiento industrial (eléctrico, mecánico o electromecánico)
- Enfoque en desarrollo de personal y trabajo en equipo.
- Dominio de metodologías de solución de problemas (8Ds, 5 porqués, Diagrama de Ishikawa).
- Conocimientos en diagnóstico y reparación de equipos.
- Lectura de diagramas eléctricos.
- Conocimiento en sistemas de automatización.
- Actitud proactiva y enfoque en seguridad
Responsabilidades:
- Coordinar al equipo de técnicos de mantenimiento durante el turno.
- Liderar la atención y resolución de fallas en equipos y procesos productivos.
- Control de incidencias de personal.
- Resolución de problemáticas de fabricación de tarjetas electrónica.
- Soporte a líneas de producción.
- Mantenimiento a equipos industriales.
- Solución de fallas.
- Análisis de causa raíz.
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral
- Oportunidades de desarrollo
- Capacitación continua
- Ambiente dinámico
Prestaciones y beneficios adicionales
- Seguro de vida
- Vales
- Fondo de ahorro
- Bono cuatrimestral
- Aguinaldo
- Prima vacacional
- Desarrollo profesional
- Descuentos en tienda
- Caja de ahorro
- En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso?.
