Ejecutivo de Retención y Desarrollo Comercial Construye relaciones de largo plazo
Desarrolla tu carrera en el sector bancario y crece en una operación estratégica
¿Tienes experiencia en call center y te interesa integrarte al sector bancario con un rol más consultivo y comercial?
Esta es tu oportunidad de formar parte de una campaña estratégica donde tu desempeño impacta directamente en el crecimiento y permanencia de comercios afiliados, trabajando con contrato directo con el banco.
Aquí no solo realizamos llamadas:
Construyes relaciones comerciales de valor
Identificar oportunidades de negocio
Te conviertes en un aliado estratégico para los clientes
Tu impacto en el puesto
Serás clave en el fortalecimiento y crecimiento de la red de comercios:
Contacto outbound con comercios activos
Fortalecimiento de relación comercial y prevención de inactividad
Impulso de aceptación de tarjetas de partners estratégicos
Difusión de campañas comerciales y promociones
Tu gestión impacta directamente en la permanencia y expansión de los clientes.
Lo que te ofrecemos
Sueldo base mensual
Bono mensual de hasta el 30% por cumplimiento de objetivos
Prestaciones de ley desde el primer día
Contratación directa con el banco
Oportunidad real de crecimiento dentro del sector bancario
Perfil que buscamos
Bachillerato concluido
Experiencia mínima de 6 meses en call center, ventas telefónicas o atención a clientes
Manejo básico de computadora y paquetería Office
Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos
formarás parte de una operación donde tu desempeño impacta directamente en el crecimiento de los clientes y en tus ingresos, dentro de un banco y con oportunidades reales de desarrollo profesional.
Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de una operación estratégica dentro del sector bancario, donde tu talento genera resultados reales.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.