Ejecutivo de Fidelización y Crecimiento Comercial Contratación directa con cliente bancario
Somos una institución financiera líder a nivel global, reconocida por su solidez, innovación y compromiso con el desarrollo de soluciones que impulsan el crecimiento de personas y empresas. Nuestro enfoque está en ofrecer experiencias financieras confiables y personalizadas, respaldadas por tecnología de vanguardia y un equipo humano que marca la diferencia. Si buscas formar parte de una organización que transforma la banca y genera oportunidades, este es el lugar para ti.
Aquí no solo realizas llamadas.
Te conviertes en un aliado estratégico para impulsar la permanencia, crecimiento y rentabilidad de los comercios dentro de una red comercial consolidada.
¿Qué harás en este puesto?
- Realizar contacto outbound con comercios activos
- Fortalecer la relación comercial y prevenir inactividad
- Detectar oportunidades de mejora en el uso de servicios
- Promover servicios de valor agregado como DCC (Convertidor Dinámico de Moneda)
- Incentivar la aceptación de tarjetas de partners estratégicos
- Difundir campañas comerciales y promociones especiales
- Dar seguimiento puntual a cada gestión en sistema
- Cumplir objetivos mensuales de fidelización y crecimiento comercial
Ofrecemos
- Sueldo base mensual
- Bono mensual adicional del 30% por cumplimiento de objetivos
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Capacitación inicial y acompañamiento continuo
- Estabilidad laboral en una campaña activa y sólida
- Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional
Perfil que buscamos
- Bachillerato concluido
- Experiencia mínima de 6 meses en call center, ventas telefónicas o atención a clientes
Horario laboral
- Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
- Sábados de 9:00 a 15:00 hrs
- Modalidad presencial
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.