Dirección de operaciones

El Hospital Infantil Teletón de Oncología
Te invita a formar parte de nuestro equipo de profesionales como ?Dirección de operaciones? para trabajar en Querétaro.

Te invitamos a actualizar tus datos y así contar con elementos que nos permitan considerar tus habilidades y perfil profesional en la selección de candidatos para cubrir nuestras vacantes.

Perfil del Puesto
- Género y Estado civil: Indistinto
- Escolaridad: Lic. Administración, Contabilidad, Mercadotecnia o afín.
- Deseable: Postgrado en administración de hospitales, Alta dirección o Sistemas de Calidad.
- Inglés 80%. Comprensión oral y escrita.

Conocimientos:
- Experiencia en planeación y desarrollo de proyectos.
- Conocimientos en implementación de sistemas de calidad.
- Administración y control presupuestal.
- Experiencia en implementación de mantenimientos preventivos y correctivos.

Responsabilidades:
- Supervisar, coordinar y asegurar que las áreas de Tecnologías de la Información, Infraestructura, Abastecimiento, Servicios Generales y Talento y Cultura Organizacional lleven correctamente sus funciones apegadas a políticas, procedimientos y métodos establecidos por la Institución, garantizando el mejor funcionamiento de cada una de ellas, eficaz y eficientemente.
- Dirigir, coordinar, vigilar y controlar que las diferentes áreas del Hospital Infantil Teletón de Oncología se encuentren en perfecto estado de funcionamiento, asegurando el eficiente mantenimiento al edificio, equipos e instalaciones, supervisando que las políticas y procedimientos se lleven a cabo en su oportunidad.
- Optimizar, administrar y coordinar el presupuesto de operación para asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas, insumos para ser más eficientes y reducir los costos de operación.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos de control presupuestal, control de responsabilidad, compras, auditoria, sistema de costos, etc.
- Lograr el nivel óptimo en eficiencia y efectividad en el cumplimiento de los métodos, procedimientos y políticas de la Institución y en la implementación de las mismas, para todas y cada una de las áreas.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad establecida por la Fundación, SHCP, benefactores y Gobierno Estatal.
- Mantener un liderazgo que promueva el trabajo en equipo y estimule el compromiso de los colaboradores a su cargo con la cultura organizacional de Fundación Teletón.

- En Fundación Teletón somos una institución incluyente, por lo que dentro de nuestro proceso de Atracción de Talento NO solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo y VIH. Ni se discrimina por embarazo; estado civil; religión; origen étnico o nacionalidad; preferencias sexuales; situación migratoria; apariencia física; cultura; discapacidad; idioma; sexo; género; edad; condición social, económica, de salud o jurídica; cualquier otra condición referente a la dignidad de la persona, contemplada en la legislación en la materia?