Auxiliar de recursos humanos Reclutamiento / DO
En CIBERGESTION, nos especializamos en abordar los desafíos operativos diversos sectores, permitiendo que las empresas centren su energía y recursos en sus prioridades principales.
Con más de 41 años de experiencia internacional y 20 años en México, hemos adquirido amplio conocimiento en la gestión de procesos operativos, manejo de documentos e información y desarrollo de tecnología personalizada.
Procesamos más de 100 mil operaciones al día, damos servicio a instituciones financieras y a otros sectores empresariales, como los de externalización de procesos de negocios (BPO) que se traducen en eficiencia de procesos, mejora en tiempos, reducción de riesgos y mejor costo controlado.
Vacante: Auxiliar de Recursos Humanos
Lugar de trabajo: Av. Peñuelas Qro.
Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a viernes 9am a 6pm
Objetivo del puesto:
Apoyar en los procesos de atracción, selección e incorporación de talento para los diferentes proyectos de la organización, contribuyendo además a iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura, Capacitación y Gestión del Talento.
Principales responsabilidades:
-Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
-Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento y generar estrategias de atracción de talento.
-Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
-Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
-Dar seguimiento oportuno a candidatos durante todo el proceso de selección.
-Integrar expedientes y apoyar en procesos de contratación e inducción.
-Mantener actualizados indicadores y reportes de reclutamiento.
-Participar en actividades relacionadas con Cultura Organizacional y experiencia del colaborador.
-Colaborar en proyectos de Desarrollo Organizacional.
-Colaborar en iniciativas que fortalezcan el desarrollo y crecimiento del talento dentro de la organización.
Perfil requerido:
-Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
-Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
-Experiencia en entrevistas por competencias y seguimiento de procesos de contratación.
-Conocimiento de perfiles de Tecnología de la Información (IT) y procesos de reclutamiento especializado (indispensable).
-Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
-Deseable interés o experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación y Cultura Organizacional.
¿Qué ofrecemos?
-Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en diversas áreas de Recursos Humanos.
-Participación en proyectos de alto impacto organizacional.
-Exposición a procesos de reclutamiento especializado en perfiles IT.
-Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo del talento.
-Prestaciones de Ley
-Prestaciones superiores
¡Queremos conocerte y que formes parte de un equipo comprometido con atraer, desarrollar y potenciar el talento!