Objetivo General
Garantizar la captura, verificación y control riguroso de los recursos administrativos y logísticos en el frente de trabajo, asegurando la trazabilidad de insumos, horas máquina, gastos operativos e incidencias de personal para la correcta toma de decisiones del proyecto.
Funciones y Responsabilidades Principales
Control de Combustible y Rendimientos: Registrar cargas diarias de diésel por equipo, validar rendimientos teóricos vs. reales y resguardar vales o bitácoras de suministro.
Partes Diarios de Maquinaria: Validar y capturar los reportes de uso de equipo pesado (horas de trabajo, tiempos muertos, paros por mantenimiento y horómetros).
Gestión de Caja Chica y Viáticos: Administrar y comprobar el fondo fijo en obra, gestionando comprobantes fiscales o notas de compras locales urgentes, peajes y alimentación.
Control de Inventarios y Refacciones: Recepcionar, registrar e inventariar herramientas, refacciones y consumibles que llegan al campamento de obra.
Administración de Incidencias de Personal: Reportar asistencia, horas extraordinarias e incidencias del personal operativo (operadores, mecánicos, ayudantes) en coordinación con Recursos Humanos.
Comprobación Logística: Supervisar la recepción y firma de remisiones de fletes, traslados de equipo (camas bajas) y suministros en campo.
Requisito
Escolaridad
Técnico Superior Universitario (TSU) o Licenciatura en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia
1 a 2 años en administración de obra, control administrativo de maquinaria pesada, minería o construcción.
Conocimientos Técnicos
Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de control), lectura de horómetros, manejo de caja chica e inventarios de insumos.
Condiciones Laborales
Disponibilidad para trabajar en campo (frentes de obra / campamento), rol de turnos y esquemas de viaje.
Competencias Clave
Rigor y Precisión: Control estricto de números, registros e inventarios sin margen de extravío.
Capacidad de Organización: Priorización de tareas en entornos operativos dinámicos.
Comunicación Asertiva: Enlace efectivo entre el personal técnico/operativo en campo y el área administrativa central.
Proactividad y Honestidad: Manejo ético de recursos financieros e insumos críticos (diésel y refacciones).
