Analista de Atracción de Talento Temporal 6 meses

Premium Restaurant Brands con más de 570 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo o, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad. Analista de Atracción de Talento Temporal ( 6 meses)
Propósito del puesto: Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para nuestras unidades de negocio, asegurando un proceso de reclutamiento ágil, eficiente y alineado a nuestros valores, que contribuya directamente al éxito operativo y por ende brindar experiencias memorables a nuestros clientes.
¿Qué necesitas tener para aplicar?
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, o afín
Experiencia mínima de 1 año realizando reclutamiento de puestos operativos para negocios de servicio, entretenimiento, retail o alimentos, acostumbrado a cubrir para diferentes sitios.
Disponibilidad para trasladarse en diferentes unidades de negocio (campo)
Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales.
Preferente manejo de algún ATS
Conocimientos específicos:
Reclutamiento 3.0
Paquetería Office
Entrevista por competencias (Deseable)
ATS
KPI´S
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Ejecutar procesos de reclutamiento operativo.
Realizar entrevistas por competencias
Administrar fuentes de atracción digitales y tradicionales
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento locales según las necesidades de cada unidad
Establecer alianzas con bolsas de empleo municipales, delegaciones, centros comunitarios y organismos de vinculación local
Solicitar y coordinar materiales de apoyo de Atracción de Talento
Realizar visitas frecuentes a los restaurantes de la zona.
¿Qué competencias debes tener desarrolladas?
Proactividad/ Pasión por el servicio/ Adaptabilidad al cambio/ Excelencia en la ejecución/ Enfoque en resultados/ Sentido de urgencia
¿Qué no puedes dejar de considerar?
Zona de trabajo: Querétaro.
Este rol implica trabajo 100% en campo, ya que el proceso de selección se lleva a cabo directamente en nuestras unidades de negocio. ¿Qué te ofrecemos?
Salario Atractivo
Prestaciones superiores a las de ley
Cultura organizacional con valores excepcionales.
Diversión y trabajo dinámico
¿Te pareció interesante trabajar con nosotros?
Si cubres el perfil y quieres ser parte del Team del Coronel y seguir escribiendo la historia de nuestra marca ¡postúlate ahora!