Supervisor de puntos de venta

Supervisor de puntos de venta

Se necesita cuente con automóvil propio

Objetivo del puesto
Dirigir y supervisar la operación de la tiendas dentro de plaza comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, excelencia en servicio al cliente y correcta administración del equipo de ventas.
Responsabilidades principales
Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
Cumplir con metas mensuales de ventas de equipos, portabilidades, renovaciones y servicios.
Supervisar 10 tiendas alrededor de Puebla la correcta atención al cliente y resolución de incidencias
Gestionar indicadores de desempeño (KPIs): conversión de ventas, ticket promedio y productividad del equipo.
Control y administración de inventario de equipos y accesorios.
Implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas dentro de la plaza.
Elaboración de reportes de ventas y resultados para dirección o gerencia regional.
Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y operativas de la marca.
Mantener la correcta imagen de la tienda y exhibición de productos.
Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida (preferente en administración, mercadotecnia o afín).

Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas de telefonía o retail.

Experiencia comprobable liderando equipos de ventas.

Conocimiento en portabilidades, planes tarifarios y venta de equipos móviles.

Manejo de indicadores comerciales.

Disponibilidad para laborar en horarios de plaza comercial.

Lunes a Domingo descanso entre semana 10:00 am a 08:00 pm

Habilidades clave:
Liderazgo y manejo de personal
Enfoque a resultados
Negociación y cierre de ventas
Resolución de conflictos
Comunicación efectiva
Organización y análisis de indicadores

Ofrecemos:
Sueldo base competitivo 14,000 libres
Apoyo en gasolina

Bono por alcance de metas
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento