OBJETIVO:
Planear, coordinar, supervisar e integrar las actividades académicas conjuntamente con la Dirección General Académica de su División de Ciencias de la Salud, dirigir las actividades de los coordinadores académicos y profesores de tiempo completo con la finalidad de cumplir con los objetivos de cada programa educativo, coordinarse con las direcciones transversales en temas administrativos e implementar estrategias que permitan el logro de los indicadores académicos fijados institucionalmente.
RESPONSABILIDADES:
Supervisar que las coordinaciones académicas cuenten con acciones para dar seguimiento a la transversalidad en la formación de los estudiantes, garantizando su adecuada y oportuna incorporación a las prácticas y servicio social.
Verificar que el Coordinador de Campos Clínicos, elabore el programa anual que permita conocer de manera estratégica (número, localidad, especialidad), las plazas requeridas para cada periodo para concretar la ubicación de los egresados en instituciones públicas para realización de servicio social.
Asegurar que las coordinaciones académicas mantengan bases de datos detalladas y actualizadas, para dar seguimiento a los estudiantes, implementen acciones que faciliten el cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos para la retención, identificación de situaciones de riesgo, regularidad académica, eficiencia terminal, egreso y presentación de la tesis profesional, a fin de lograr un incremento sostenido en el indicador de titulación.
Participar activamente en la academia de Seminario de Tesis, aplicando estrategias concretas que coadyuven a que los estudiantes concluyan el proyecto de titulación, a fin de sustentar el examen profesional a los seis meses de la liberación del Servicio Social.
Participar activamente en los comités y academias de la Universidad.
Coadyuvar con la Dirección de Investigación e Innovación en la participación de docentes y estudiantes en proyectos de investigación, participación en congresos y publicaciones.
Colaborar en las actividades de extensión y difusión del conocimiento hacia la comunidad y el sector salud.
Participar en el diseño de cursos, talleres, diplomados, especialidades, que permitan anualmente ofrecer a profesionales del área de la salud, egresados o personas interesadas en el tema, opciones de formación y educación continua.
Apoyar al Director de Ciencias de la Salud en la integración de los indicadores que en el área de ciencias de la salud permitan dar cuenta de la operación de la división, presentar los informes que le sean requeridos de manera mensual, semestral y anual.
Promover la capacitación y actualización profesional de los docentes y participar en los mismos.
Coadyuvar con las Coordinaciones Académicas, en la programación de espacios a fin de que su uso reporte la efectividad de los mismos, manteniendo la actualización de los equipos, verificando el mantenimiento preventivo y correctivo necesario.
Integrar la propuesta conjuntamente con las Coordinaciones Académicas de los espacios de clínicas y laboratorios, conforme a lo establecido en los planes de estudio, a fin de cumplir con la infraestructura y equipamiento que requiere cada programa educativo.
Coadyuvar con la Coordinación de Tutorías y Orientación Educativa para la canalización oportuna de los estudiantes que presenten situaciones que pongan en riesgo su permanencia o regularidad académica.
Supervisar que las Coordinaciones Académicas realicen el seguimiento y visita a grupos de manera programada y sistemática, guardando evidencia de las acciones implementadas para atender las situaciones o problemáticas detectadas en dichas visitas.
Vigilar que las Coordinaciones Académicas den seguimiento puntual a los trámites académico administrativos a los cuales los estudiantes deben ceñirse acorde a lo establecido en la normatividad institucional, tales como inscripción e integración del expediente de estudiante, reinscripción, regularización de asignaturas, tramitación de prácticas clínicas incluyendo la entrega del informe final, tramitación del servicio social incluyendo la entrega del informe final y liberación del mismo, entre otros requisitos académico administrativos para la conclusión del programa educativo.
Impartir clase, participar en la evaluación integral docente, construir entornos virtuales de aprendizaje, ser tutor y asesor, dirigir tesis y en general, participar activamente en todas las actividades académicas de la Institución.
Cumplir con la política, procedimientos y lineamientos establecidos en el Sistema de Gestión de la Calidad, asegurando la correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de calidad e identificando y reportando desviaciones, así como contribuir a la mejora continua.
REQUISITOS:
EDUCACIÓN: Licenciatura en Medicina, en Enfermería, o carreras afines del área de la salud; Preferente con Especialidad o Maestría en área educativa o de administración en salud.
EXPERIENCIA: Mínima de 5 años.
CONOCIMIENTOS: Como profesor en educación superior, Como coordinador, supervisor, subdirector, director en Instituciones Educativas de nivel Superior.
OTROS: Persona con liderazgo y capacidad de comunicación efectiva, disciplina y sentido ético, autodidacta y capaz de gestionarse administrativamente por sí mismo sin necesidad de asistentes, con manejo intermedio de Microsoft Office; titulado por Tesis en al menos un grado académico, conocimientos en medios digitales (Gmail, Zoom, Meet, Drive).
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SUELDO BRUTO MENSUAL:
Licenciatura: Salario bruto $20,800.00
Maestría: $22,900.00
Doctorado: $25,300.00
HORARIO:
De lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Descanso Domingo.
