Buscamos un especialista en reclutamiento para incorporarse a nuestro equipo.
Objetivo del puesto:
Atraer, evaluar y seleccionar al talento idóneo para cubrir las necesidades de personal de la organización, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante el cumplimiento de los procedimientos de reclutamiento y selección establecidos.
Responsabilidades principales:
- Reclutar al personal requerido, asegurando que cuente con las competencias, habilidades y experiencia necesarias, dentro de los tiempos establecidos y conforme a los procedimientos y filtros definidos.
- Garantizar la publicación oportuna de las vacantes en los medios de reclutamiento más adecuados y efectivos para atraer candidatos alineados al perfil solicitado.
- Analizar y evaluar a los candidatos mediante entrevistas y otros métodos de selección, verificando que cumplan con los requisitos del perfil de puesto.
- Asegurar que los procesos de reclutamiento interno se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la organización.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y evaluaciones técnicas, de acuerdo con el perfil del puesto y las necesidades específicas del jefe inmediato.
- Presentar candidatos calificados a las áreas solicitantes, garantizando que cumplan con los criterios de selección definidos.
- Dar seguimiento al proceso de selección hasta la cobertura efectiva de las vacantes, manteniendo una comunicación constante con candidatos y responsables de contratación.
Requisitos indispensables:
- Mínimo un 1 año en reclutamiento de puesto operativo y administrativos
- Manejo de automóvil estándar
- Manejo de paquetería office
- Manejo de indicadores
- Reclutamiento en campo y elaboración de estudios socioeconómicos
Ofrecemos:
Salario base
Bonos
Prestaciones de ley y superiores
