Jefe Seguridad Patrimonial (Licencia de conducir vigente)

En Estrella Roja somos líderes en ofrecer servicios de transporte dentro y fuera del estado de puebla a la medida de las necesidades de cada cliente. Ofreciendo Calidad y seguridad a nuestros pasajeros por lo cual contamos 80 años en el mercado.

Zonas de trabajo: CAPU

Requisitos:
- Nivel académico (Deseado): Licenciatura
- Formación: Seguridad, Administración, Seguridad Pública y Ciencias Policiales.

Objetivo: Planear, supervisar y evaluar las actividades operativas de los coordinadores de seguridad patrimonial, desarrollando estrategias administrativas y operativas para fortalecer las medidas de seguridad que se brindan a colaboradores, público en general, unidades de transporte foráneo en carretera, así como instalaciones y su entorno.

Funciones:
1.- Estructurar planes de trabajo supervisando el cumplimiento de protocolos de seguridad en tramos carreteros para garantizar la integridad del patrimonio de la empresa.
- Verificar el cumplimiento de auxilios viales y/o abanderamientos, realizando inspecciones aleatorias y revisando los informes y reportes mensuales del personal operativo en carretera, con el objetivo de diseñar protocolos de actuación acorde a las necesidades de los eventos.
- Vigilar la cantidad de recolecciones de valores realizadas al mes, analizando la información capturada en el concentrado de valores para minimizar riesgos de los colaboradores involucrados en el manejo de efectivo en carreteras.
- Supervisar los protocolos de actuación establecidos para la recuperación de valores, tomando en cuenta los recursos materiales y los posibles riesgos para cumplir satisfactoriamente con su función establecida.

2.- Validar las recuperaciones de efectivo, supervisando las inspecciones realizadas a los servicios de venta de boletos, para asegurar el ingreso de la unidad de negocio y cumplimiento de las políticas comerciales.
- Interpretar los resultados de los informes mensuales de inspecciones realizadas a bordo, detectando omisiones y/o incidencias en el servicio de venta para formular planes de operación específicos.
- Supervisar el seguimiento de incidencias detectadas en los ingresos a través de la base de datos, convocando a reuniones con el equipo de inspección para garantizar mayor número de recuperaciones y minimizar perdidas por malas prácticas.
- Detectar áreas de oportunidad en los protocolos de inspección, revisado la información generada por el personal de inspección para lograr el cumplimiento de metas establecidas.

3.- Planear y supervisar los protocolos de seguridad patrimonial, por medio de procedimientos y acciones para mantener el orden y la seguridad en instalaciones y su entorno.
- Administrar operativamente al personal de seguridad patrimonial, policía auxiliar y seguridad privada, conforme a las consignas establecidas, para garantizar su optimo rendimiento en el cumplimiento de sus funciones.
- Elaborar y actualizar los procedimientos de actuación y consignas en cada una de las sedes, detectando las irregularidades y necesidades de los servicios establecidos, para homologar funciones con los coordinadores.
- Diseñar planes de acción en temas de seguridad patrimonial, empleando procedimientos, políticas y reglas establecidas para mejorar la toma de decisiones asegurando el bienestar de usuarios y colaboradores en las diversas sedes.

4.- Planificar y controlar los procesos administrativos de seguridad patrimonial, generando planes de acción acorde a cada coordinación para la mejora de procesos y optimización de los recursos humanos y materiales.
- Analizar y cubrir las necesidades de operación de cada equipo de trabajo, por medio de reuniones periódicas con los coordinadores para cumplir con los planes de trabajo establecidos.
- Interactuar con las autoridades de los tres niveles de gobierno, acudiendo a las reuniones de trabajo en representación de la empresa, para fortalecer los vínculos de comunicación en temas de seguridad.
- Ejecutar acciones contundentes en situaciones que pongan en riesgo el patrimonio de la empresa, llevando a cabo la búsqueda, recolección, valuación e interpretación de la información, para preservar la seguridad de usuarios, colaboradores y su entorno.
- Gestionar ante la gerencia de Seguridad Patrimonial planes y programas de capacitación en cada una de las respectivas coordinaciones, analizando las áreas de oportunidad para mejorar las habilidades y conocimientos de los colaboradores incluyendo al personal de seguridad privada.
- Evaluar periódicamente el desempeño de los colaboradores, revisando informes y reportes mensuales para garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos.

Ofrecemos:
Pago catorcenal
Prestaciones de ley
Bono de puntualidad y asistencia
$750 en Vales de despensa mensuales
Seguro de vida
Seguro de gastos funerarios

Interesados anexar CV actualizado en su postulación