Gerente de departamento recursos humanos Reclutamiento

Se busca un gerente de departamento de recursos humanos para incorporarse a GRUPO ARERO.
El candidato seleccionado será responsable de gestionar y supervisar todas las operaciones relacionadas con el personal de la empresa.
Este rol implica la administración de procesos de reclutamiento, selección y contratación, así como la supervisión del desarrollo profesional y la formación del equipo humano.
Además, se requiere coordinar la gestión de salarios, beneficios y políticas de compensación, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y las políticas internas de la empresa.

El gerente de recursos humanos deberá trabajar en estrecha colaboración con los diferentes departamentos para entender sus necesidades en cuanto a personal y contribuir a la planificación estratégica de la empresa.
También será responsable de gestionar conflictos laborales, implementar programas de mejora continua y supervisar la evaluación de desempeño de los empleados.
Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos y una capacidad demostrada para liderar equipos.

Requisitos mínimos: experiencia previa en roles similares, conocimientos profundos en administración de recursos humanos y habilidades de liderazgo comprobadas.
Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo organizacional.
Este puesto es de tipo presencial y requiere la capacidad de asistir a reuniones y eventos programados en la sede de la empresa.

Si estás interesado en este desafío y cumples con los requisitos, te invitamos a unirte a nuestro equipo.