Gerente de Compras para Libres, Puebla.
En Grupo León buscamos un profesional con visión estratégica, alto sentido de responsabilidad y capacidad de negociación para liderar el área de Compras de nuestras diferentes unidades de negocio.
Si eres una persona analítica, resolutiva y con experiencia desarrollando estrategias de abastecimiento, optimización de costos y negociación con proveedores, queremos conocerte.
Objetivo del puesto
Garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de bienes, insumos y servicios para las diferentes unidades de negocio de Grupo León, asegurando la continuidad operativa, el control de inventarios, la optimización de costos y el desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores.
Principales responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de compras.
Negociar precios, créditos, descuentos y condiciones comerciales.
Desarrollar y evaluar proveedores estratégicos.
Garantizar el abastecimiento oportuno de todas las unidades de negocio.
Trabajar de manera coordinada con Producción, Almacén, Logística, Finanzas y Operaciones.
Analizar consumos, rotación e inventarios para prevenir sobreinventarios o desabastos.
Supervisar órdenes de compra y su correcta ejecución.
Implementar indicadores de desempeño (KPI's) del área.
Identificar oportunidades de ahorro y mejora continua.
Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Comercio, Ingeniería Industrial, Logística o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Compras.
Experiencia comprobable en empresas de Retail, Wholesale, Distribución, Consumo Masivo o Manufactura.
Experiencia negociando con proveedores nacionales.
Dominio de Excel (Intermedio - Avanzado).
Deseable experiencia con ERP.
Competencias:
Liderazgo.
Negociación de alto impacto.
Pensamiento analítico.
Planeación estratégica.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones.
Sentido de urgencia.
Carácter para dirigir y negociar.
Alto nivel de organización.
Orientación a resultados.
Resolución de problemas.
Buscamos una persona que...
No espere instrucciones para resolver problemas.
Sea capaz de cuestionar procesos y proponer mejoras.
Tome decisiones basadas en datos.
Mantenga una excelente relación con proveedores sin perder el enfoque en los intereses de la empresa.
Tenga la capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión.