Generalista de Recursos Humanos cobertura nacional
# Generalista de Recursos Humanos Nacional
Zona de trabajo: Angelópolis, Puebla
Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con experiencia en administración y gestión de personal a nivel nacional, seguimiento de relaciones laborales y control de herramientas de trabajo. Será responsable de coordinar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos en distintas ubicaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la correcta administración del personal y el control de los recursos asignados a los colaboradores.
Buscamos una persona organizada, con capacidad de seguimiento, enfoque en resultados y conocimientos integrales de las diferentes áreas de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades
- Administración de personal: gestionar y mantener actualizada la información del personal a nivel nacional, incluyendo expedientes, contratos, documentación laboral, movimientos y bajas.
- Relaciones laborales: dar seguimiento a incidencias laborales, conflictos, actas administrativas, medidas disciplinarias y situaciones relacionadas con el cumplimiento de políticas internas.
- Control de herramientas de trabajo: coordinar la entrega, asignación, registro, resguardo y devolución de herramientas, equipos tecnológicos y activos proporcionados a los colaboradores.
- Inventario de activos: mantener actualizadas las bases de datos de equipos y herramientas, elaborar cartas responsivas, validar asignaciones y dar seguimiento a faltantes, daños o devoluciones pendientes.
- Seguimiento nacional: mantener comunicación con responsables operativos y administrativos de las distintas ubicaciones para atender requerimientos de personal y asegurar la correcta ejecución de los procesos de RH.
- Contratación y desvinculación: supervisar la integración documental de ingresos y bajas, así como el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Atención al colaborador: resolver dudas relacionadas con políticas, documentación, prestaciones y procedimientos internos, canalizando los casos correspondientes.
- Capacitación e inducción: apoyar en la coordinación de procesos de inducción, capacitación y comunicación de políticas organizacionales.
- Cumplimiento laboral: contribuir a la correcta aplicación de los procedimientos internos y de la legislación laboral vigente.
- Indicadores y reportes: elaborar reportes de movimientos de personal, incidencias laborales, estatus documental e inventario de herramientas de trabajo.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o administración de personal.
- Experiencia en gestión y seguimiento de personal en distintas ubicaciones o unidades operativas.
- Conocimientos de relaciones laborales, contratación, bajas, expedientes y documentación laboral.
- Experiencia en control de inventarios, asignación de activos, herramientas de trabajo y elaboración de cartas responsivas.
- Conocimientos generales de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales y compensaciones.
- Manejo de Excel para el control de bases de datos, inventarios y elaboración de reportes.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en Angelópolis, Puebla.
Competencias
- Organización y seguimiento puntual.
- Comunicación efectiva y negociación.
- Atención al detalle y control documental.
- Resolución de problemas y manejo de situaciones laborales.
- Planeación, autonomía y sentido de responsabilidad.
- Capacidad para coordinar procesos con equipos ubicados en distintas regiones.
Oferta laboral
- Zona de trabajo: Angelópolis, Puebla.
- Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 2:00 p. m.
- Sueldo acorde con la experiencia y el perfil.
- Prestaciones conforme a la ley.
¿Cuentas con experiencia en administración de personal y relaciones laborales?
Postúlate con tu CV actualizado y forma parte de un equipo donde podrás contribuir a la gestión eficiente del talento y los recursos de la organización.