Coordinador de Recursos Humanos Puebla

Coordinador de Recursos Humanos

Actividades:

- Diseñar, estructurar y optimizar los procesos de Capital Humano, reduciendo carga operativa innecesaria.
- Priorizar y enfocar el área en lo estratégico, sin perder control de la operación.
- Asegurar la ejecución consistente de iniciativas clave del área.
- Liderar la gestión del cambio, garantizando adopción y seguimiento.
- Desarrollar y activar la marca empleadora.
- Sostener la estrategia cultural.
- Diseñar e implementar procesos de formación por competencias.
- Gestionar el sistema de evaluación de desempeño.
- Velar por una experiencia del colaborador coherente, eficiente y de calidad.
- Coordinar y alinear a las áreas para asegurar implementación transversal.
- Monitorear indicadores y tomar decisiones basadas en datos y prioridades.

Experiencia:

Administración de personal, control de nóminas, relaciones laborales, capacitación al personal.
Reclutamiento y selección.

Escolaridad:

licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología, Relaciones Industriales. (Deseable Maestría)

La participación en todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos interesados en nuestras vacantes
Te invitamos a consultar nuestro Aviso de Privacidad y nuestro Aviso de No Discriminación en la página de Evolucione.