Contador General control Interno

Objetivo del puesto
Asegurar el correcto registro, integración, revisión y control de las operaciones contables de la empresa mediante el uso de sistemas ERP, garantizando información financiera confiable, conciliada y oportuna, así como el cumplimiento de los procedimientos internos en coordinación con el área fiscal.
1. Conocimientos técnicos indispensables

Contabilidad general :Registro de pólizas, cierres mensuales, balanzas y estados financieros.

ERP contable: Manejo avanzado de sistemas ERP y conciliación entre plataformas.

Fiscal: Conocimientos de ISR, IVA, CFF, CFDI y obligaciones fiscales.

Control interno: Revisión de procesos, autorizaciones, documentación y controles.

Cuentas por pagar: Validación de facturas, programación de pagos y saldos de proveedores.

. Responsabilidades principales
1. Supervisar que todas las operaciones estén correctamente registradas en los sistemas contables.
2. Revisar que la información de los dos ERP coincida y se encuentre debidamente conciliada.
3. Coordinar los cierres contables mensuales.
4. Validar que las pólizas cuenten con documentación soporte.
5. Revisar cuentas de balance y resultados para identificar diferencias.
6. Implementar controles internos para evitar errores, duplicidad de registros y operaciones no autorizadas.
7. Coordinarse con el fiscalista para entregar información contable depurada y oportuna.
8. Dar seguimiento a las observaciones y diferencias detectadas en las revisiones.
9. Elaborar reportes financieros y administrativos para la gerencia.
10. Supervisar que los procedimientos contables se cumplan correctamente.
3. Perfil profesional solicitado
- Licenciatura en Contaduría Pública.
- Experiencia mínima de 4 a 6 años en contabilidad general.
- Experiencia comprobable en manejo de ERP contables.
- Dominio de Excel intermedio-avanzado.
- Experiencia en cierres mensuales y elaboración de estados financieros.
- Conocimientos fiscales suficientes para identificar inconsistencias y anticipar riesgos.
- Experiencia en implementación y seguimiento de controles internos.
- Capacidad de análisis, organización y liderazgo.

Cuentas por cobrar: Seguimiento de clientes, complementos de pago y antigüedad de saldos.

Activo fijo: Altas, bajas, depreciaciones y conciliación de activos.

Conciliaciones: Bancarias, contables, fiscales y entre sistemas.