Publicado el 04 de junio
Analista / Especialista de Desarrollo Organizacional
Recursos Humanos · Esperanza, Puebla
1 Cantidad de Vacantes
Descripción
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar programas de Desarrollo Organizacional.
Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
Gestionar iniciativas de clima laboral y cultura organizacional.
Elaborar y actualizar descripciones de puestos y estructuras organizacionales.
Desarrollar planes de capacitación y seguimiento de competencias.
Participar en proyectos de gestión del cambio.
Analizar indicadores de recursos humanos y proponer acciones de mejora.
Coordinar encuestas de satisfacción, compromiso y clima laboral.
Apoyar programas de liderazgo, sucesión y desarrollo de talento.
Generar reportes ejecutivos sobre resultados e indicadores de capital humano.
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley
Lunes a sábado
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