Buscamos un perfil dinámico, altamente estructurado y con excelente capacidad de aprendizaje para unirse a nuestro equipo bajo un esquema remoto y de medio tiempo. No buscamos encasillar a nadie en un molde; buscamos a una persona polivalente que pueda integrar habilidades de análisis, diseño y gestión de proyectos y relaciones con clientes/inversionistas/profesionales.
El candidato ideal será el primer punto de contacto para evaluar oportunidades de negocio, filtrando prospectos y gestionando relaciones con actores clave del sector. Conforme sus habilidades y conocimientos se desarrollen, encontrará su lugar ideal dentro de la organización a medida que transicionamos hacia un rol de mayor tiempo.
Información General
Esquema: Medio tiempo (Horario flexible adaptado a las necesidades del candidato).
Modalidad: Remoto (con disponibilidad para asistir a reuniones presenciales si hay oficina a futuro y disponibilidad para viajar).
Viajes: Cuando se requiera viajar, esos días se considerarán de tiempo completo y todos los viáticos estarán cubiertos al 100%.
Compensación: $5,000 MXN netos mensuales base + Esquema de comisiones por proyecto/cliente cerrado.
Responsabilidades Iniciales (Fase Medio Tiempo)
Atención y Filtro de Leads: Recibir, clasificar y dar seguimiento a los clientes e inversionistas captados a través de nuestras campañas.
Detección Integral de Oportunidades: Analizar y categorizar los requerimientos de los clientes. El portafolio de posibilidades es infinito y abarcará:
Esquemas Built-to-Suit (BTS) y desarrollos industriales/comerciales.
Reestructuración de deuda (convertir deuda mala en buena).
Operaciones de Sale & Leaseback.
Venta de activos productivos a fondos de inversión.
Aprovechamiento de terrenos, propiedades o activos subutilizados.
Autonomía Operativa y Relaciones Públicas: Actuar como enlace de la empresa frente a un ecosistema de expertos. Deberá tener el temple y la capacidad para relacionarse fluidamente con financieros, banqueros, brokers inmobiliarios, dueños de propiedades, ingenieros y project managers.
Gestión y Reporte: Mantener el orden operativo de su trabajo, generar reportes claros de estatus y asegurar un seguimiento impecable de las directrices, teniendo el criterio para hacer las preguntas correctas sin requerir micro-gestión.
Responsabilidades Futuras (Expansión de Rol)
Estructuración y Análisis Financiero de Proyectos: Pensar desde un punto de vista financiero enfocado en el análisis, estructuración y presentación de proyectos. Analizará las oportunidades desde una perspectiva financiera integral, logrando conjuntar la viabilidad del modelo con el marco jurídico y los fundamentos reales del negocio.
Gestión Integral de Proyectos (Project Management): Convertirse en el eje articulador capaz de conjuntar todas las partes móviles de un desarrollo o negocio. Será responsable de comunicar de manera efectiva los requerimientos y avances a la gerencia, así como de mantener una relación sólida y fluida con el cliente y sus respectivos equipos operativos.
Perfil Requerido (Habilidades y Competencias)
1. Perfil Profesional:
Formación en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración, Negocios o carreras afines al mundo de los negocios.
Nota: Mantenemos la puerta abierta tanto a recién egresados con alto potencial como a profesionales que, por cualquier motivo personal o profesional, requieran actualmente de un esquema flexible de medio tiempo.
2. Habilidades Blandas (Soft Skills) ? El núcleo del puesto:
Inteligencia y Absorción de Información: Habilidad excepcional para aprender rápidamente. No necesitas ser experto hoy, pero debes ser una "esponja" capaz de absorber conceptos complejos de diferentes industrias.
Comunicación Ejecutiva: Facilidad de palabra y seguridad para entablar negociaciones o conversaciones técnicas con profesionales de alto nivel (banqueros, ingenieros, inversionistas).
Criterio Propio y Autogestión: Capacidad de seguir indicaciones generales, estructurar su propio trabajo y deducir los siguientes pasos de manera lógica.
3. Habilidades Técnicas:
Dominio sólido de la Suite de Office (Word, Excel, PowerPoint).
Manejo impecable de herramientas de comunicación y organización (Correo electrónico avanzado, gestión de calendarios, videollamadas).
Familiaridad o facilidad para adoptar rápidamente aplicaciones de control y operación (CRMs, software de Project Management, etc.).
(Todo concepto técnico avanzado en finanzas, temas inmobiliarios o constructivos será enseñado internamente).
¿Qué ofrecemos? (Nuestra Propuesta de Valor)
Primeros en la Línea de Crecimiento (Profesional y Económico): Al integrarte a la organización en esta etapa clave de desarrollo, te colocas directamente a la cabeza para futuras posiciones de liderazgo. El éxito y la consolidación de los proyectos que ayudes a generar se traducirán de forma directa, tangible y sustancial en tu propio crecimiento económico y profesional.
Crecimiento Orgánico (Polivalencia): No te encasillamos en un solo puesto. Si demuestras tu valor, la posición mutará para adaptarse a tus mayores fortalezas (Análisis, PM, Client Relations, etc.).
Mentoría de Alto Nivel: Formación constante y directa en la estructuración de proyectos complejos, validación de clientes y la convergencia entre la estrategia financiera y el marco jurídico de alto nivel.
Flexibilidad Real y Cultura de Resultados: Respetamos el esquema de medio tiempo y brindamos el espacio necesario para empatar con otras responsabilidades. Además, trabajarás en un entorno dinámico y libre de la burocracia corporativa tradicional, donde lo que importan son los resultados y el criterio propio.
Beneficios:
Aumentos salariales
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Trabajo desde casa
