Agente de ventas gerente de ventas
Objetivo General del Puesto
Dirigir, desarrollar y fortalecer la estrategia comercial , asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad del negocio, la expansión de mercado y el desarrollo del equipo comercial, manteniendo una cartera de clientes sana y rentable.
Principales Responsabilidades
Dirección Comercial
- Liderar y coordinar al equipo de ventas , independientemente de la razón social a la que pertenezcan.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
- Realizar la planeación semanal y seguimiento continuo de las actividades comerciales.
- Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la cobranza.
Desarrollo de Personal
- Capacitar y acompañar a los nuevos integrantes del equipo comercial.
- Participar en los procesos de reclutamiento, selección e integración de personal de ventas.
- Desarrollar y fortalecer las competencias comerciales del equipo.
Inteligencia de Mercado
- Realizar estudios y análisis de mercado.
- Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas zonas geográficas y nuevos segmentos de negocio.
- Evaluar el potencial de nuevos productos y servicios.
Gestión y Control Comercial
- Generar reportes semanales, quincenales y mensuales de desempeño comercial.
- Dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Analizar rentabilidad, rotación de productos y comportamiento de mercado.
- Garantizar una cobranza sana conforme a las políticas establecidas por Administración.
- Supervisar el seguimiento postventa y la renovación oportuna de servicios.
Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
- Cumplimiento de meta anual de ventas.
- Crecimiento de cartera de clientes.
- Margen de utilidad comercial.
- Índice de cobranza efectiva.
- Retención y fidelización de clientes.
- Incremento de ventas del servicio RSP.
- Productividad individual y colectiva del equipo de ventas
Esquema de Compensación
Prestaciones
- Sueldo base bruto mensual: $26,700 MXN.
- Prestaciones de ley.