Gerente de créditos vía nómina en Oaxaca Pago semanal rae tu equipo de asesores y crece con nosotros

FINANCIERA MAS NOMINA

GERENTE COMERCIAL DE CRÉDITOS DE NÓMINA

Objetivo del puesto:
Liderar, desarrollar y fortalecer la fuerza comercial asignada para garantizar el cumplimiento de metas de colocación de créditos de nómina, mediante la implementación de estrategias comerciales, capacitación continua, seguimiento operativo y acompañamiento constante al equipo de asesores y socios de negocio.
Sueldo y beneficios
-Apoyo económico fijo de $12,000 brutos mensuales
-Pago semanal (viernes)
-Comisiones con ingresos promedio de $25,000 a $40,000 mensuales
-Prestaciones de ley: Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional
Prestaciones superiores: Descuentos en establecimientos e instituciones educativas
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m
Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Responsabilidades principales:
-Supervisar y dar seguimiento diario a la colocación de créditos de asesores, asociados y socios comerciales.
-Implementar estrategias comerciales para incrementar la productividad y el cumplimiento de objetivos.
-Capacitar y desarrollar continuamente al equipo en: Técnicas de venta, Negociación Manejo de objeciones Servicio al cliente Actualizaciones de producto, Coordinar juntas semanales de resultados e indicadores comerciales, Garantizar el uso correcto de las plataformas CSB Promotor y Mi Maletín Prospección.
-Resolver incidencias operativas relacionadas con solicitudes de crédito
-Gestionar la instalación de módulos de promoción en dependencias gubernamentales y empresas afiliadas.
-Reclutar, integrar y desarrollar asesores, asociados, brokers y socios de negocio.
-Supervisar el correcto pago de comisiones
-Fortalecer relaciones comerciales con dependencias, empresas y clientes estratégicos.

Perfil requerido:
-Experiencia Mínimo 2 años liderando equipos de ventas financieras
-Experiencia en colocación de créditos de nómina o productos financieros.
-Coordinación de equipos comerciales locales y foráneos. Administración y seguimiento de indicadores de venta.
-Reclutamiento y desarrollo de fuerzas comerciales.
-Conocimientos indispensables Mercado financiero enfocado en: Jubilados Pensionados Gobierno Educación Plataformas digitales de colocación.
-Conocimiento de SUAP y SIPRE. Ruteo y asignación de territorios.
-Estrategias comerciales
-Microsoft Office nivel intermedio
-Competencias Liderazgo y formación de equipos
-Enfoque a resultados.

Requisitos adicionales:
Capacidad comprobable para atraer, formar y desarrollar equipos de ventas. Experiencia trabajando con asociados y socios de negocio.
Manejo de reuniones comerciales y seguimiento de indicadores.
Disponibilidad para trabajo de campo y desarrollo de mercado

Meta de colocación aproximada: $2,000,000 mensuales
Contar con equipo (REQUISITO)
Gestión y crecimiento de una estructura comercial propia.
Cumplimiento de objetivos de colocación y productividad del equipo.

Postúlate enviando tu CV actualizado. Buscamos líderes comerciales con experiencia en créditos de nómina, desarrollo de equipos y enfoque total a resultado