¿Eres un líder comercial enfocado en resultados, experto en trabajo en campo y buscas una empresa donde tus ingresos realmente no tengan límite?
Buscamos un Coordinador de Sucursal para liderar la estrategia de expansión y colocación de créditos en Oaxaca de Juárez y municipios del interior. Buscamos un estratega que sepa reclutar, formar y hacer ganar dinero a su fuerza de ventas.
¿Qué ofrecemos para tu crecimiento?
Ingresos Altamente Competitivos:
Ingresos: $35,000 a $70,000+ Netos mensuales.
Comisiones Sin Tope
Herramientas al 100%: Vehículo utilitario asignado y Tarjeta de Gasolina.
Prestaciones Superiores: Prima Vacacional del 50%, IMSS y Aguinaldo.
Incentivos: Acceso a convenciones, premios y viajes (nacionales e internacionales).
Horario Estratégico: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. y Sábados medio día (10:00 a.m. a 1:00 p.m.).
Tus retos principales (80% Campo / 20% Oficina):
Liderazgo Comercial: Supervisar, motivar y retener a la fuerza de ventas para garantizar el cumplimiento de las metas de colocación de créditos.
Atracción de Talento: Reclutamiento constante de asesores comerciales comisionistas, brindando capacitación y acompañamiento directo en campo.
Estrategia en Campo: Apertura de mercado visitando dependencias gubernamentales, puntos de venta y gestionando rutas en municipios del interior del estado.
Gestión Operativa: Elaboración de agendas semanales, seguimiento administrativo de la sucursal, reportes a la Gerencia Regional y manejo de plataformas digitales internas.
¿Qué perfil ejecutivo requerimos?
Experiencia: Mínimo 3 años como supervisor o coordinador de equipos de ventas en campo.
Educación: Licenciatura terminada o trunca. (Se valorará bachillerato concluido solo si se cuenta con experiencia gerencial sobresaliente).
Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel, Google Workspace, uso fluido de aplicaciones móviles operativas e indicadores de desempeño (KPIs).
