Reclutador personal

Objetivo del Puesto
Asegurar la cobertura oportuna y eficiente de las vacantes operativas de la organización mediante la aplicación de estrategias de atracción masiva, fuentes digitales y técnicas efectivas de selección, garantizando la incorporación de talento alineado a los estándares de excelencia y cultura de la empresa.

Responsabilidades Clave
Gestión Integral de Selección: Liderar el proceso completo de reclutamiento, entrevista, selección, contratación y seguimiento a los ingresos del personal.

Estrategia de Reclutamiento en Campo: Diseñar y ejecutar dinámicas de atracción tradicional y masiva (posteo, volanteo, participación en ferias de empleo y medios impresos).

Atracción Digital: Administrar y optimizar la captación de talento a través de redes sociales y plataformas de empleo (Facebook, Indeed, bolsas electrónicas, etc.).

Análisis y Control de Vacantes: Revisar semanalmente las vacantes disponibles por operación, mantener el control del personal ingresado y dominar los perfiles específicos de cada área.

Entrevistas de Alto Impacto: Aplicar técnicas efectivas de entrevista para evaluar con precisión las habilidades, experiencia y motivaciones de los candidatos.

Perfil del Candidato Ideal (Requisitos)
Experiencia: Experiencia demostrable en reclutamiento y selección de personal, con un fuerte enfoque en perfiles operativos, de campo y reclutamiento masivo. Licencia de manejo tipo C

Conocimientos Técnicos:

Manejo de fuentes de reclutamiento digitales (redes sociales y bolsas de trabajo).

Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint).

Comprensión de las dinámicas actuales del mercado laboral operativo.

Competencias Blandas: Trabajo en equipo, orientación a resultados bajo presión, excelentes habilidades de comunicación, organización y un enfoque estratégico para la gestión del talento.

¿Qué ofrecemos?
Una oportunidad clave en DIGASSE HIDROCARBUROS para profesionales apasionados por el capital humano.

Un entorno de trabajo dinámico donde tu habilidad para identificar talento hará una diferencia significativa en la operación de la empresa.

Estabilidad laboral y desarrollo en una organización sólida.

¿Eres el talento que estamos buscando? Si tienes un enfoque estratégico, dominio del reclutamiento en campo y quieres ser pieza fundamental en el crecimiento de nuestro equipo, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro éxito!