Reclutador eventual

¡Únete a Manpower y sé parte de un equipo enfocado en atraer y desarrollar talento!

Buscamos Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en reclutamiento masivo, atención a candidatos y seguimiento integral del proceso de contratación.

Funciones

Recepción y atención de candidatos en sitio
>Realización de entrevistas por competencias
>Aplicación de ejercicios tipo Assessment Center
>Recopilación y validación de documentación para contratación
Captura y actualización de información para el proceso de altas
>Resolución de dudas e inquietudes de los candidatos durante el proceso
>Seguimiento al candidato desde su postulación hasta su ingreso
>Confirmación y seguimiento de asistencia del candidato en su primer día laboral
>Acompañamiento durante los primeros días para contribuir a la disminución de la rotación temprana
>Cumplimiento de indicadores y objetivos de reclutamiento

Requisitos

Licenciatura concluida

Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente reclutamiento masivo

Experiencia atendiendo y dando seguimiento a múltiples candidatos

Manejo intermedio de Microsoft Office y Google Workspace

Experiencia trabajando con indicadores y objetivos

Excelente comunicación y orientación al servicio

Organización, planeación y capacidad de seguimiento

Capacidad para trabajar de manera multitarea y bajo objetivos

Ofrecemos
>Sueldo bruto mensual de $22,000
>Prestaciones de ley desde el primer día
>10% en vales de despensa
>Seguro de vida
>Contratación con Manpower
>Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

Excelente ambiente laboral

Horario y modalidad
Modalidad presencial
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales , u otra condición que pueda considerarse.