Objetivos del Puesto:
Maximizar la rentabilidad de su unidad de negocio a través de su equipo de trabajo, asegurando la ejecución de planes y procesos operativos clave, facilitándoles los recursos necesarios para así hacer crecer la base de clientes para ofrecer la mejor experiencia de compra.
Responsabilidades:
Administrar de forma eficiente e íntegra una unidad de negocio, así como los recursos y activos asignados.
Mantener una operación apegada a las políticas y procedimientos de seguridad y prevención de pérdidas establecidos.
Implementar las iniciativas comerciales en su tienda para ofrecer una mejor experiencia de compra.
Obtener información relevante que pueda impactar en los indicadores de su unidad para identificar oportunidades y generar acciones.
Gestión y desarrollo de personas y equipo.
Requisitos:
Preparatoria terminada
Experiencia, en FARMACIAS, TIENDAS DEPARTAMENTALES, JEFE DE DEPARTAMENTO, LIDER DE TIENDA, JEFE DE SUCURSAL.
Experiencia en Giro Retail, Gerente de tienda o subgerente de tienda o sucursal.
Experiencia en manejo de KPI´s (ventas, inventarios, merma, efectivo, rotación, atención al cliente, auditorias).
Liderazgo.
Horario laboral:
Lunes a sábado - Horario Matutino
Sueldo base y prestaciones:
Sueldo base más bono garantía
Bono por cumplimiento de indicadores.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Vales de despensa 10%.
Fondo de Ahorro 13%.
Días adicionales con goce de sueldo.
Seguro de Vida.
Caja de Ahorro.
Oportunidad de crecimiento.
