Gerente Laboral

¡En Banco Forjadores/Banfeliz te estamos buscando!
Tenemos 20 años cumpliendo sueños, con el firme compromiso de impulsar el negocio de miles de mujeres microempresarias, apoyamos su desarrollo y el de sus familias, forjando así mujeres exitosas, se parte de esta gran familia, no lo pienses más y postúlate:
Únete a nuestro equipo como Gerente de relaciones laborales
Beneficios a los que podrás acceder:
Excelente ambiente laboral
Contratación directa
Pago quincenal
Vales de despensa
Seguro de Vida
Capacitación
Tus principales actividades serán:
Coordinar y supervisar a los despachos legales externos, gestionando la formalización de sus contratos, control de honorarios, reportes y seguimiento oportuno a sus pagos.
Gestionar y dar seguimiento a requerimientos legales, juicios laborales y procesos de desvinculación, garantizando su adecuada atención y resolución conforme a la normatividad aplicable.
Investigar y dar seguimiento a las denuncias presentadas a través de los canales institucionales, relacionadas con conductas entre colaboradores o entre clientes y colaboradores, asegurando su atención conforme a las políticas internas.
Administrar y dar seguimiento a los procesos de renovación de contratos y desvinculación laboral, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y procedimientos establecidos
Administrar las relaciones laborales colectivas mediante el seguimiento a los Contratos Colectivos de Trabajo, asegurando el estricto cumplimiento de la normatividad, trámites e inspecciones ante la STPS
Coadyuvar y gestionar la participación en eventos de integración y dar seguimiento al programa ELSSA
Gestionar y dar seguimiento a los requerimientos, quejas y reportes recibidos a través de las plataformas REUNE y REDECO, asegurando la atención oportuna y el cumplimiento regulatorio.
Diseñar e implementar estrategias de desvinculación laboral y negociación de salidas, enfocadas en blindar a la empresa, mitigar riesgos y reducir contingencias legales o financieras.
¿Qué necesitas para poder aplicar a esta gran aventura?:
Sexo indistinto
Licenciatura concluida Derecho / Derecho laboral
Experiencia mínimaDe 4 a 5 años en Gestión de Competencias, conocimiento de Estructura
Uso de Visio, Paquetería Office (Excel, Word, Power Point)
Aquí no solicitamos certificados médicos de no embarazo, ni pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, está prohibida toda práctica discriminatoria.