Publicado el 23 de junio

Gerente comercial Jr. Servicios de Reclutamiento y Administración de Personal

Recursos Humanos · Monterrey, Nuevo León
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Gerente Comercial Jr. Servicios de Reclutamiento y Administración de Personal
Objetivo del puesto
Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes potenciales y actuales, promoviendo servicios de reclutamiento especializado, reclutamiento masivo y administración de personal. Responsable de la generación de nuevos negocios, apertura de mercado y cumplimiento de objetivos de venta en la zona de Monterrey y área metropolitana.
Responsabilidades
Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Promover y comercializar servicios de reclutamiento y administración de personal.
Identificar necesidades de los clientes y elaborar propuestas comerciales.
Negociar contratos y condiciones comerciales.
Dar seguimiento al proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de venta.
Mantener y fortalecer relaciones con clientes activos.
Cumplir con metas de ventas e indicadores comerciales.
Coordinar la correcta implementación de los servicios vendidos con las áreas operativas.
Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en ventas de servicios de reclutamiento, headhunting, staffing, administración de personal o recursos humanos.
Experiencia comprobable en apertura de mercado y generación de cartera de clientes en Monterrey.
Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección.
Habilidad para negociación, cierre de ventas y desarrollo de relaciones comerciales.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para visitas comerciales.
Competencias
Negociación efectiva.
Comunicación y presentación ejecutiva.
Enfoque comercial.
Proactividad.
Trabajo por objetivos.
Capacidad de análisis y solución de problemas.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Esquema de comisiones sin tope.
Prestaciones de ley y superiores
Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Herramientas de trabajo.

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
Experiencia requerida: 2
Educación requerida: Educación superior - Licenciatura
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 30,000.00
Localidad: Monterrey
Activo desde: 23/06/2026
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