Encargado de Nominas

1. Cálculo de sueldos y salarios ordinarios: cálculo de los salarios y pagos
correspondientes a cada trabajador, considerando deducciones, impuestos y otros conceptos. Semanal / Quincenal
2. Cálculo de sueldos y salarios extraordinarios: cálculo de los pagos extraordinarios como: aguinaldos, prima vacacional. Semanal / Quincenal / Anual según corresponda.
3. Generación y dispersión de nómina: elabora y preparar los recibos de pago de los empleados y asegura su correcta distribución junto con reporte de dispersión de nómina, solicitar autorización de gerencia y enviar a Tesorería para realizar el pago. Semanal / Quincenal / Anual según corresponda.
4. Registro en contabilidad. Registro del periodo de nómina en sistema de
Contabilidad. Semanal, quincenal y anual según corresponda Provisión y pago.-Registrar en cuentas de orden (Contabilidad) Nominas por Obra (según vinculación)
5. Movimientos IDSE: Alta, baja de empleados y modificaciones de salarios en sistema IDSE (portal IMSS). Conforme a solicitudes debidamente integradas por Recursos Humanos.
6. Alta y baja empleados: alta y baja de empleados en sistema de nómina y sistema de IMSS (SUA) según se requiera.
7. Control y registro de incidencias: registra y controla en sistema de nómina y sistema de IMSS (SUA) las incidencias relacionadas con la asistencia y puntualidad de los empleados, como permisos, incapacidades o ausentismos con o sin goce de sueldo junto con RH. Semanal y quincenal según corresponda
8. Líneas de captura: Generar líneas de captura de IMSS, RCV e INFONAVIT y compartir información a Tesorería para realizar los pagos correspondientes.
Mensualmente
9. Compartir información: Mensualmente enviar información mensual de nóminas e IMSS a Despacho, así como compartirlo en la carpeta correspondiente de DRIVE.
10. Apoyo en otras actividades del departamento contable, cuando se requiera por ausencia de otro compañero.