Desarrollador/a de agentes Con Experiencia en Seguro Vida individual

Objetivo del Puesto:
Desarrollar y formar hábitos (metodología de seguimiento a proceso de venta) de trabajo en los nuevos agentes, acompañando en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros 6 meses utilizando metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento de las metas de la promotoría.

Principales Funciones:
- Formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta en aula y campo, considerando la metodología de ventas (KBI), para reafirmar lo aprendido en aula y mejorar el desempeño de colocación de productos.
- Retroalimentar y asesorar al agente en el proceso de colocación de productos, considerando lo observado en la cita inicial y/o de cierre, proporcionando instrucciones individuales posterior a cada acompañamiento, para asegurar el cumplimiento de la metodología comercial.
- Garantizar el cumplimiento de metas semanales, mensuales y anuales del promotor a través de acompañamiento en campo, seguimiento semanal y capacitaciones.
- Seguimiento a la oferta de valor con el agente.

Mentor de desarrollo de ventas, clínicas telefónicas, acompañamientos de primera y segunda cita, presentación, desarrollar agentes desde cero, enseñando metodología de ventas, manejo de objeciones, cierre de ventas, cumplimiento de agentes/fuerza de ventas, lograr agentes ganadores de MDRT (MESA DEL MILLON DE DOLARES EN MAS DE 60 PAISES).

Requisitos:
- Formación Académica: Licenciatura en económico, administrativo o financiero deseable.
- Idioma: inglés básico.
- Tipo y tiempo de experiencia: Experiencia mínima de 2 años en área comercial preferentemente que haya contado con Cédula como Agente de Seguro y desarrollo de agentes deseable.
- Conocimiento: Conocimiento en el seguro de vida individual
- Herramientas: paquetería Office (intermedio)

Competencias:
- Orientación a resultados
- Habilidad organizacional
- Conocimiento del negocio
- Motivación e inspiración