Auxiliar de Liquidaciones

Brindar apoyo operativo y administrativo en las actividades diarias del área, garantizando el control, registro y seguimiento oportuno de la documentación, liquidaciones de rutas, cartera vencida, gastos e incidencias.
Su función contribuye directamente a mantener el orden, la eficiencia y el cumplimiento de los procesos administrativos y financieros de la operación.
Funciones principales
Gestión de liquidaciones y documentación operativa
Recibir, revisar y validar la documentación entregada por los repartidores (tickets, efectivo, cheques, transferencias, reportes).
Realizar la liquidación de rutas en sistema, asegurando la conciliación correcta de valores.
Capturar y registrar diferencias (faltantes o sobrantes) detectadas durante la revisión.
Control de cartera y cobranza
Elaborar y actualizar diariamente el reporte de cartera vencida.
Dar seguimiento a pedidos con cobranza pendiente y actualizar su estatus en sistema.
Apoyar en la comunicación con clientes internos o externos para aclaraciones y pagos.
Registro y control de gastos operativos
Capturar y clasificar facturas de gastos recurrentes y no recurrentes (combustible, SEPSA, GPS, mantenimientos, entre otros).
Verificar la documentación soporte antes de su envío al área contable o auditoría.
Mantener actualizado el control interno de gastos y comprobaciones.
Gestión de incidencias administrativas
Integrar expedientes de casos especiales (robos, notas de crédito, aclaraciones, faltantes).
Dar seguimiento con áreas involucradas hasta el cierre administrativo de las incidencias.
Apoyo documental y organizacional
Administrar el archivo físico y digital de documentos administrativos.
Elaborar reportes de control, bases de datos y presentaciones internas en Excel o PowerPoint.
Apoyar en tareas administrativas generales asignadas por el área.
Conocimientos requeridos
Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas).
Procesos administrativos, contables o de control de documentos.
Conocimiento básico en manejo de efectivo, comprobación de gastos y conciliaciones.
Deseable experiencia en empresas de logística, distribución o retail.
Uso de sistemas administrativos o ERP (deseable SAP).
Habilidades y competencias
Organización y control documental.
Capacidad de análisis y atención al detalle.
Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Proactividad, sentido de urgencia y responsabilidad.
Compromiso con la confidencialidad y la precisión de la información.
Escolaridad
Carrera técnica o licenciatura trunca / concluida en Administración, Contaduría, Finanzas o áreas económico-administrativas afines.
OFRECEMOS:
Sueldo base $16,000 mensuales brutos
Pago Quincenal
Bono de desempeño $1,000 mensuales brutos
Prestaciones de ley (Aguinaldo, Seguro, Vacaciones, P. vacacional)
5 días adicionales por año (Permisos con goce 4 MHD + 1 cumpleaños)
Convenio TOTALPASS (Descuento en gimnasios)