Ofrecerás un servicio integral desde la prospección, asesoría técnica en campo, negociación y cierre, hasta el seguimiento postventa y cobranza.
Requisitos del Perfil
Escolaridad:
Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica.
Licenciatura en Comercio, Marketing o Administración.
Carrera Técnica relevante (Ventas, Comercio, etc.).
Experiencia Indispensable:
- Amplio dominio técnico y/o venta comprobable de equipo industrial metal-mecánico (máquinas de soldar, oxicorte y plasma), herramientas, ferretería, abrasivos especiales y EPP.
- Manejo y experiencia comercial con marcas líderes como URREA, DEWALT, LINCOLN y ESAB.
- Conocimiento del entorno competitivo (TESYC, EXCEL, EGUSA).
- Certificaciones / Cursos (deseable contar con al menos 4 de los siguientes):
- Uso de CRM.
- Gestión estratégica de ventas.
- Desarrollo de estrategias de MKT.
Finanzas para vendedores.
- Estrategia de negociación avanzada.
Responsabilidades Principales
Gestión Comercial en Campo (80% Campo / 20% Gabinete): Prospección activa, detección de necesidades, presentación de soluciones personalizadas y desarrollo de clientes en la zona asignada.
Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar la cuota mensual y trimestral asignada, monitoreando indicadores de crecimiento semanales y mensuales.
Uso de CRM: Registro y reporte diario de actividades, proyectos, cotizaciones y oportunidades.
Asesoría Técnica Preventa y Postventa: Brindar soluciones técnicas oportunas a los requerimientos del cliente industrial.
Estrategia y Coordinación: Diseñar estrategias comerciales junto con la Gerencia Nacional para la recuperación de clientes y fidelización de cuentas.
Gestión de Crédito y Cobranza: Seguimiento a cuentas a crédito y apoyo en la gestión de cobro con soporte administrativo.
Trabajo en Equipo: Colaborar con los Asesores Comerciales) y participar en reuniones semanales.
Ofrecemos
Sueldo de $14,000 a $17,000 netos al mes
Horario Lunes a Vieres 7:00 a 5:30 (1hora de comida)
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Uniformes Gratis
