Empresa dedicada a la coordinación de proyectos arquitectónicos solicita:
Analista de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Asegurar la correcta administración de personal, ejecución de nóminas internas y control documental, garantizando orden, cumplimiento y confidencialidad en la gestión de información de colaboradores.
Principales responsabilidades
- Administrar expedientes, carpetas internas, contratos y documentación de colaboradores.
- Dar seguimiento a movimientos de personal, incidencias, permisos y relación de vacaciones.
- Preparar, validar y dar soporte en procesos de nómina interna.
- Realizar cálculo de finiquitos, aguinaldos y prestaciones conforme a ley.
- Administrar contratos internos y documentación laboral.
- Coordinar con áreas internas o proveedores temas relacionados con nómina, documentación y operación administrativa.
- Verificar controles de asistencia.
- Mantener orden, control y confidencialidad en la información del personal.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad o afín.
- Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de personal, nómina, expedientes o funciones administrativas de RH.
- Conocimiento básico en nómina, finiquitos, aguinaldo, vacaciones e incidencias.
- Manejo de Excel y herramientas administrativas.
Ofrecemos
Horario:
lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Salario: $18,000 a $20,000 mensuales
Prestaciones de ley.
