Somos una agencia especializada en Reclutamiento y Headhunting, buscamos integrar a nuestro equipo a una persona con fuerte expertise en atracción de talento, alta autonomía y vocación por trabajar procesos complejos y de alto impacto.
Buscamos a alguien que no solo ?ejecute vacantes?, sino que se involucre a fondo en los procesos, en el entendimiento del negocio de nuestros clientes y en la experiencia de los candidatos.
Puesto: Analista de reclutamiento y selección
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones de diferentes niveles (operativos, mandos medios y ejecutivos).
- Actuar como socio del cliente durante todo el proceso: levantamiento de perfil, presentación de shortlists, seguimiento y cierre.
- Ejecutar procesos de búsqueda directa (headhunting): mapeo de mercado, hunting en fuentes de reclutamiento, evaluación profunda de talento.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones estructuradas de candidatos.
- Asegurar una excelente experiencia de candidato y de cliente, incluso en procesos complejos o de alta exigencia.
- Dar seguimiento puntual a procesos, tiempos de entrega, estatus de vacantes y calidad de los perfiles presentados, controles y KPI´s internos.
- Proponer mejoras, nuevas formas de búsqueda y mejores prácticas para elevar el nivel del servicio.
Perfil que buscamos:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento (idealmente en consultoría, firmas de búsqueda o compañías multinacionales).
- Haber manejado procesos para distintos niveles de seniority (administrativos, jefaturas, gerencias y posiciones estratégicas).
- Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación profunda de candidatos.
- Alta capacidad de comunicación, trato con perfiles y clientes exigentes.
- Persona autónoma, organizada, resiliente, con iniciativa y alto sentido de responsabilidad.
- Inglés intermedio (capaz de evaluar candidatos o interactuar en procesos con componente internacional).
Ofrecemos
- Esquema de compensación competitivo (sueldo base + esquema variable por resultados).
- Exposición directa a procesos de headhunting y búsquedas estratégicas.
- Aprendizaje acelerado en una firma boutique con alto estándar de calidad.
- Acompañamiento y desarrollo profesional.
- Esquema de trabajo presencial.
- Horario: lunes a viernes 9:00am a 5:00pm, prestaciones de ley.
- $15,000 a $16,000 mensual bruto
