Puesto: Especialista en Atracción de Talento
Objetivo de la posición:
Asegurar la cobertura oportuna de las plantillas operativas y administrativas mediante estrategias híbridas de reclutamiento (digital y campo), garantizando la calidad en el servicio tanto para el cliente como para el candidato.
Funciones Principales:
Atracción Digital y Campo: Difusión de vacantes a través de bolsas de trabajo, redes sociales (nivel avanzado) y prospección en campo.
Filtrado y Selección: Conducción de entrevistas y gestión del proceso completo de selección.
Atención al Cliente: Comunicación continua con las áreas operativas para definir perfiles y necesidades.
Administración: Control de indicadores clave (KPIs) y elaboración de reportes mensuales.
Requisitos del Perfil:
Experiencia demostrable en áreas de reclutamiento y selección de personal.
Dominio avanzado de herramientas digitales y redes sociales para reclutamiento.
Habilidades desarrolladas de negociación y comunicación asertiva.
Capacidad de organización para trabajar bajo metas y sentido de urgencia.
Oferta Económica y Condiciones:
Sueldo Mensual: Rango promedio de $15,000 a $18,000 pesos (Compuesto por un sueldo base de $13,000 netos + bonos por productividad).
Beneficios: Prestaciones de ley, plan de desarrollo profesional y capacitación constante.
Ubicación: Escobedo, Nuevo León (Presencial).
Jornada: Jueves a lunes de 8:00 am a 5:00 pm; martes de 8:00 am a 2:00 pm. Descanso los miércoles.
Si cumples con los requisitos, postula tu CV actualizado a través de esta plataforma.
