Analista de Beneficios y Servicios al Personal (Transporte, Comedor y Prenómina) Vesta Park Apodaca

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.

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Analista de Beneficios y Servicios al Personal (Transporte, Comedor y Prenómina)

- Enfoque a Transporte de Personal, Comedor Industrial y Prenómina

Salario: $22,000 a $26,000 brutos mensuales
Horario: ??? Lunes a Viernes de 9 a 5pm, disponibilidad los sábados, de acuerdo a la operación.
Modalidad:Presencial
Ubicación: ????
Vesta Park, Apodaca, Nuevo León
Proyecto: Contrato por tiempo indeterminado

Funciones principales:
- Transporte de Personal.

-Coordinar y supervisar las rutas, horarios y frecuencias del transporte de personal.
-Ser el canal de comunicación directo con los proveedores del servicio de transporte, hasta 5 proveedores.
-Monitorear incidencias, retrasos o fallas en el servicio y aplicar planes de contingencia.
-Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad vial y condiciones óptimas de las unidades
-Dar seguimiento a +10 sitios ubicados en Nuevo León, y zona norte del país.
- Validar facturación, provisiones y documentación para el proceso de pago.
- Monitorear aforos y operación mediante sistemas internos.?
-
Administración del Comedor Industrial/Corporativo:

-Supervisar la operación diaria del comedor (calidad de los alimentos, porciones y servicio).
-Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (ej. Distintivo H o normatividad local).
-Coordinar con el proveedor de alimentos la planeación de menús balanceados.
-Atender y resolver quejas o sugerencias de los usuarios respecto al servicio de comida.
-Gestionar facturación y seguimiento administrativo del servicio.?

Control Administrativo y Tecnológico:

-Llevar el control de listas de asistencia, uso de transporte y vales/tickets de comedor.
-Elaborar reportes e indicadores de consumo, costos y desempeño de los proveedores.
-Gestionar y actualizar bases de datos y archivos compartidos en la nube en tiempo real.
-Administración de prenómina
-Seguimiento a incidencias relacionadas con asistencia y prenómina.
-Apoyo en la administración de información mediante KRONOS
- Control de registros de transporte, comedor y asistencia.
-Elaboración de reportes e indicadores de operación.

Requisitos:

-Escolaridad: Licenciatura completa en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o carreras afines.
-Experiencia: 1 a 3 años en roles de soporte analítico u operativo dentro de Recursos Humanos, Compensaciones, Nómina o People Analytics.
Habilidades:

-Excel intermedio-avanzado.
-Tablas dinámicas, fórmulas y análisis de información.
-Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
-Deseable manejo de Google Sheets y Macros.
-Deseable conocimiento en herramientas de Inteligencia Artificial.?

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley:

-15 días de aguinaldo.
-12 días de vacaciones al primer año.
-25% de prima vacacional.
-Seguro de Gastos Médicos Mayores
-Vales de despensa 10%

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.