Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional

Se busca Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional para importante empresa.
Buscamos a una persona con experiencia en administración de recursos humanos y reclutamiento.
Tu rol implicará gestionar procesos de selección, colaborar en la creación de programas de desarrollo organizacional y contribuir al diseño de estrategias para atraer talento.
Deberás trabajar en estrecha colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades en cuanto a personal y apoyar en la implementación de iniciativas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.

Tus responsabilidades incluirán la identificación y evaluación de candidatos, la gestión de bases de datos de talento, la coordinación de entrevistas y la elaboración de informes sobre procesos de reclutamiento.
Además, serás parte activa en la planificación y ejecución de eventos de reclutamiento y en la evaluación del desempeño de los equipos de trabajo.

Requisitos: experiencia comprobada en reclutamiento y administración de recursos humanos, habilidades de comunicación y liderazgo, capacidad para trabajar en equipo y orientación hacia los resultados.
Buscamos a alguien con un enfoque proactivo y una actitud positiva para contribuir al desarrollo organizacional.

El puesto es de tipo presencial y requiere disponibilidad para asistir a la sede de la empresa en horarios regulares de oficina.
Si tienes un perfil que coincide con lo que buscamos y estás interesado en un desafío que te permita crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti.