Analista de recursos humanos Experiencia en reclutamiento y administración

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

FAVOR DE POSTULARSE SOLO SI CUENTAS CON EXPERIENCIA

Objetivo:

Apoyar en la correcta administración del personal dentro de la empresa, gestionar toda la vida laboral del candidato desde su ingreso hasta su salida, atender, informar y ayudar a los colaboradores durante su estadía cumpliendo con las políticas internas y normativas laborales vigentes.

Responsabilidades y funciones:

*Reclutamiento y selección (principal función)
*Creación y armado de los expedientes físicos y digitales del personal
*Coordinar la entrega, reposición y registro de credenciales
*Elaborar reportes de control de activos y registros administrativos
*Asegurar la confidencialidad y resguardo adecuado de la información del personal
*Realizar altas y bajas en sistema interno
*Manejo de herramientas de oficina, digitalización de documentos, y administración de archivos

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afín, concluida
Experiencia: 2 años en puestos similares (comprobable con cartas de recomendación)
Disponibilidad de horario

Conocimientos:

Manejo de paquetería Office (Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook)
Normatividad laboral básica (LFT, NOMs de seguridad e higiene)
Procesos administrativos y de control documental

Competencias:

Organización y atención al detalle
Responsabilidad y confidencialidad
Trabajo en equipo y comunicación efectiva
Planeación y seguimiento
Proactividad y orientación a resultados en plazos establecidos
Excelente comunicación verbal y escrita
Capacidad para trabajar en equipo
Adaptabilidad y flexibilidad

Oferta Salarial

Sueldo base $15,000
Prestaciones superiores
Horario de lunes a viernes 09:00 a 19:00 hrs. (Disponibilidad para laborar ocasionalmente en sábado)
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida